
مدیران آینده، منتظران امروز
آرش صالحی ـ در حالی که جمعیت جوان ایران یکی از سرمایههای اجتماعی ارزشمند کشور محسوب میشود، اما با وجود تحصیلات عالی و انگیزههای قوی جوانان ایرانی سهم ناچیزی از پستهای مدیریتی دارند. آمارها نشان میدهند سهم این قشر از پستهای مدیریتی در سازمانهای دولتی و خصوصی به مراتب کمتر از ظرفیتهای واقعی آنان است. بر اساس آمارهای رسمی، کمتر از 15 درصد از پستهای مدیریتی در سازمانهای دولتی ایران در اختیار افراد زیر ۳۵ سال است. این در حالی است که در بسیاری از کشورهای پیشرفته، جوانان زیر ۳۰ سال در رأس شرکتهای بزرگ فناوری و نوآوری قرار دارند....








