۵۰۰ دانشجومعلم در قزوین به مرحله گزینش رسیدند

داوود قنبری در گفت‌وگو با ایرنا اظهار کرد: ۳۰۰ دانشجو معلم پسر و ۲۰۰ دانشجو معلم دختر از دانشگاه فرهنگیان که به عنوان کارمند رسمی آموزش و پرورش وارد سیستم اداری می شوند، باید به قوانین اسناد و اداری آموزش توجیه شوند تا در کار خود مرتکب تخلف اداری نشوند.

وی با بیان اینکه برخی از دانشجویان به دلیل ناآگاهی از قوانین تخلفاتی انجام داده‌اند که تبعاتی نیز برای آنها داشته است، افزود: در همین راستا جلسات توجیهی برای دانشجو معلمان برگزار شد تا در بحث قوانین اداری مرتکب اشتباهات نشوند.

قنبری یادآور شد: دانشجو معلمان برای ورود به دانشگاه و همچنین آموزش و پرورش باید مراحلی از جمله مصاحبه علمی، معاینات پزشکی و مرحله نهایی یعنی گزینش را انجام دهند که حدود ۲ سال است، با این نکته که نوع مصاحبه‌ها تغییر کرده و به استانداردهایی نظیر آستانه تحمل، قدرت فن بیان و همچنین اقناع دانشجویان مورد بررسی قرار می‌گیرد.

به گفته این مسئول، مسئولان مربوطه در مرحله گزینش، موضوعات گزینشی را مطرح و موارد قانونی در حفظ شئونات اسلامی و معلمی را به دانشجو معلمان گوشزد می‌کنند تا دچار مشکل نشوند.

رئیس اداره حراست دانشگاه فرهنگیان استان خاطرنشان کرد: این مراحل به این دلیل صورت می‌گیرد که اطمینان کامل از سلامت دانشجو معلمان حاصل شود و در آینده هسته اصلی رشد و پیشرفت نیروی انسانی قرار گیرند.