دوقطبی‌سازی سمّ توسعه است

محمد نوذری استاندار قزوین در جلسه کارگروه تنظیم بازار استان با تاکید بر اینکه ملاک انتصابات در استان صرفا توانمندی و تخصص افراد است، اظهار کرد: در نظام جمهوری اسلامی ایران، تقسیم‌بندی بومی و غیربومی معنا ندارد و معیار اصلی در به‌کارگیری مدیران، کارآمدی، تعهد و تخصص است.

به گزارش روابط عمومی، نوذری با بیان اینکه ایجاد فضای دو قطبی، سمی مهلک و به زیان روند پیشرفت و توسعه است، افزود: همه ما زیر پرچم نظام جمهوری اسلامی ایران خدمت می‌کنیم و پرچم خدمت از فردی به فرد دیگر منتقل می‌شود؛ بنابراین آنچه اهمیت دارد، استمرار کارآمدی و ارتقای کیفیت خدمت‌رسانی به مردم است و هرگونه نگاه تفرقه‌آمیز و تقسیم‌بندی‌ها، مانع تحقق اهداف توسعه‌ای در استان می‌شود.

استاندار قزوین با اشاره به ترکیب مدیریتی استان تصریح کرد: بیش از ۸۰ تا ۹۰ درصد مدیران منصوب‌ شده از نیروهای داخل استان هستند و در مجموعه استانداری نیز از میان حدود ۸۰ مدیر، معاون، تنها سه یا چهار نفر خارج از استان‌اند. این آمار نشان می‌دهد رویکرد مدیریت استان استفاده حداکثری از ظرفیت‌های موجود است، اما در عین حال اصل بر شایسته‌سالاری و بهره‌گیری از توانمندترین افراد برای پیشبرد اهداف توسعه‌ای استان است.