صنایع و خیرین به کمک حوزه سلامت بیایند

گزارش خبری: مرضیه قنبری ـ دی ماه سال گذشته بود که با رفتن دکتر عبدا… دیدبان، دکتر حسن طاهراحمدی بر صندلی ریاست دانشگاه علوم پزشکی قزوین تکیه زد.

وی که در همان روز معارفه خود از ضعف شدید زیرساخت‌های حوزه سلامت استان ابراز تعجب کرد؛ اظهار داشت: قبل از حضور در استان با توجه به پتانسیل‌ها و ظرفیت‌های موجود استان، انتظار داشتم حوزه سلامت در قزوین پیشرفت‌های زیادی داشته باشد ولی با ورود به استان، متوجه شدم که قزوین در حوزه سلامت با مشکلات متعددی مواجه بوده و در این حوزه حتی نسبت به برخی از استان‌هایی که به‌ عنوان‌ محروم شناخته می‌شود؛ در برخی زمینه‌ها فقیرتر هم است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی قزوین که از اولین روز حضور خود تاکنون در نشست‌ها و جلسات متعدد استان به بیان مشکلات حوزه سلامت پرداخته و خواستار توجه ویژه مسئولان به این حوزه شده است و در اولین نشست رسانه‌ای هم به تشریح مشکلات این حوزه پرداخت.

طاهراحمدی در این نشست که به مناسبت فرا رسیدن هفته سلامت برگزار شد؛ با اشاره به پروژه‌های درمانی در حال اجرا در استان؛ به تشریح وضعیت این پروژه‌ها پرداخته و گفت: در حال حاضر غیر از پروژه احداث بیمارستان ۷۰۰ تختخوابی که زمان‌بر بوده و با این اعتبارات قطره چکانی نمی‌توان انتظار داشت که به اتمام برسد، ولی در صورت همکاری و همراهی امکان اتمام سه- چهار پروژه وجود دارد.

وی تصریح کرد: اگر کمک شود و این پروژه‌ها به اتمام برسد؛ بنده ادامه کار می‌دهم ولی اگر این اتفاق نیفتد، هیچ فلسفه‌ای برای حضورم در این جایگاه ندارم.

فرسوده بودن بناهای بیمارستان‌های دانشگاهی در استان

رئیس دانشگاه علوم پزشکی قزوین فرسوده بودن زیرساخت‌های درمانی، کمبود تخت، کمبود پزشک متخصص و وجود چالش‌هایی در حوزه بهداشت را از مشکلات متعدد استان عنوان کرده و افزود: غیر از بیمارستان ولایت و تاکستان، بیمارستان‌های زیرمجموعه دانشگاه، به دلیل قدمت فراوان مستهلک شده‌اند.

طاهراحمدی اذعان داشت: طی مدت حضورم شب و روز خود را گذاشتیم که هم مسئولان به عمق مساله پی ببندند و هم مردم در جریان باشند و هم راهکاری برای رفع این کمبودها و مشکلات پیدا کنیم.

وی توضیح داد: در حال حاضر با وجود فرسودگی بیمارستان‌ها، تعداد تخت‌های بیمارستانی در استان نسبت به متوسط کشوری پایین است.

تعداد تخت‌های بیمارستانی در استان پایین‌تر از متوسط کشوری است

وی با بیان اینکه در سطح کشور به طور میانگین به ازای یکهزار نفر یک و ۷۶ صدم درصد تخت بیمارستانی وجود دارد؛ اظهار داشت: در استان قزوین با در نظر گرفتن تمامی تخت‌های بیمارستانی دانشگاهی، خصوصی و تامین اجتماعی به ازای یک هزار نفر یک و ۵۸ صدم درصد تخت داریم که اگر تعداد تخت‌های بیمارستان‌های خصوصی و تامین اجتماعی را در نظر نگیریم شرایطم خیلی نامطلوب است.

تجهیزات و ناوگان درمانی باید به‌روزرسانی و تقویت شود

طاهراحمدی با بیان اینکه این شرایط زیبنده استان نیست؛ تصریح کرد: مشکلات ما در حوزه درمان تنها منوط به کمبود تخت نمی‌شود بلکه در حوزه تجهیزات هم مشکل داریم، چرا که بخش زیادی از تجهیزات فرسوده است و نیاز است ناوگان درمانی و تجهیزات مراکز درمانی تقویت و به‌روزرسانی شود.

اتمام پروژه احداث بیمارستان ۷۰۰ تختخوابی نیازمند سه همت اعتبار است

وی با اشاره به پروژه‌های در دست احداث دانشگاه گفت: احداث بیمارستان ۷۰۰ تختخوابی که از سالیان گذشته آغاز شده؛ تاکنون ۲۵ درصد پیشرفت داشته است.

طاهراحمدی تاکید کرد: برای ادامه روند احداث این پروژه با قیمت امروز سه همت اعتبار نیاز است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی قزوین از پیشرفت ۶۵ تا ۷۰ درصدی پروژه الحاقی شهیدرجایی گفته و تصریح کرد: برای اتمام این پروژه نیز ۶۰۰ میلیارد تومان نیاز است.

وی با اشاره به خرید ساختمان دانشگاهی در قزوین و انتقال  بیمارستان اعصاب و روان ۲۲ بهمن به این مکان؛ گفت: ساختمان دانشگاه غزالی سابق خریداری و در حال تغییر کاربری است تا بیمارستان اعصاب و روان قزوین به این مکان منتقل شود.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی قزوین از پیشرفت حدود ۶۵ درصد این پروژه گفته و اذعان داشت: برای اتمام این پروژه هم نیازمند اعتبار ۴۰۰ میلیارد تومانی هستیم.

کمبود فضاهای آموزشی داریم

طاهراحمدی یکی دیگر از مشکلات استان در حوزه سلامت را کمبود فضاهای آموزشی در دانشگاه علوم پزشکی برشمرده و اذعان داشت: در حوزه کلاس‌های آموزشی نیز ضعف‌های بسیاری داریم؛ امروز در حالی سالانه قریب به ۳۰۰ دانشجوی پزشکی گرفته می‌شود که زیرساخت‌های لازم آن فراهم نشده است.

رئیس دانشگاه اذعان داشت: در ابتدا زیرساخت لازم برای جذب ۳۰ دانشجوی پزشکی در این دانشگاه فراهم شده که بدون تامین منابع مالی و توسعه زیرساخت‌های لازم، امروز می‌بینیم که سالانه حدود  ۳۰۰ دانشجو جذب می‌شود که این امر به طور حتم بر کیفیت آموزشی تاثیر می‌گذارد.

وی در بخش دیگری از سخنانش گفت: در حال حاضر حدود سه هزار و ۲۰۰ دانشجو در حدود ۵۰ رشته تحصیلی در دانشگاه علوم پزشکی قزوین مشغول تحصیل هستند علاوه بر این حدودا بیش از صد دانشجوی بین‌الملل از کشورهای مختلف هم داریم.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی قزوین با اشاره به اینکه این دانشگاه در حوزه پژوهش در بین ۶۴ دانشگاه و دانشکده، در آخرین بررسی‌ها در جایگاه بیستم قرار دارد؛ تصریح کرد: باید برای ارتقای سطح پژوهشی تلاش شود.

بدهی دانشگاه زیاد است

طاهراحمدی در بخش دیگری از سخنانش از بدهی دو هزار میلیاردی گفته و از آن به عنوان یکی از  مشکلات اساسی یاد کرده و ادامه داد: تا قبل از عید دانشگاه دو هزار میلیارد تومان بدهی داشت که قریب به ۵۰۰ میلیارد تومان از این مبلغ پرداخت شد.

وی با بیان اینکه از نظر میزان بدهی دانشگاه علوم پزشکی قزوین در مقایسه با دیگر دانشگاه‌های علوم پزشکی وضعیت نامطلوبی دارد؛ تاکید کرد: اگر راهکاری برای پرداخت بدهی اندیشیده نشود، تا پایان سال بدهی‌ها بیشتر و بیشتر می‌شود.

اگر بدهی دانشگاه پرداخت نشود، ماهانه حدود ۱۰۰ میلیارد به آن افزوده خواهد شد

به گفته طاهراحمدی ماهانه حدود ۹۰ تا ۱۰۰ میلیارد تومان به بدهی دانشگاه افزوده می‌شود .

وی یکی از دلایل اصلی این حجم از بدهی را وجود حدود هزار و ۵۰۰ نیروی شرکتی در دانشگاه عنوان کرده ‌و اذعان داشت: ماهانه حدود ۵۰ تا۶۰ میلیارد تومان به این تعداد پرسنل، از محل درآمدهای اختصاصی دانشگاه پرداخت می‌شود؛ این در حالی است که اگر پرداختی این افراد از منابع دولتی تامین می‌شد؛ این میزان از درآمد اختصاصی دانشگاه که صرف پرداخت حقوق می‌شد، در حوزه زیرساختی و تجهیزات هزینه می‌شد.

برای ارتقای ناوگان بیمارستانی‌، تکمیل پروژه‌ها هشت همت اعتبار نیاز است

رئیس دانشگاه تصریح کرد: مجموعا هشت همت اعتبار نیاز داریم تا بتوانیم ناوگان بیمارستانی، تجهیزاتی و آموزشی دانشگاه را ارتقا بدهیم اما به هر حال منابع دولتی محدود بوده و نمی‌توان با اکتفا به این منابع این میزان اعتبار مورد نیاز را تامین کرد.

طاهراحمدی در ادامه سخنانش یکی از راهکارهای پیش رو را ایجاد درآمد از محل مولدسازی عنوان کرده و افزود: برخلاف برخی استان‌ها، دانشگاه در این زمینه هم فقیر است در شهر قزوین فقط یک زمین که ساختمان مرکز بهداشت شهید بلندیان در آن مستقر است را داریم که می‌توانیم با مولدسازی هزار میلیارد تومان منابع مالی تامین کنیم.

ضرورت بهره‌گیری از ظرفیت صنایع استان برای جذب اعتبارات

وی راهکار دیگر را استفاده از ظرفیت صنایع عنوان کرده و گفت: استان قزوین حدود چهار هزار صنعت ریز و درشت دارد؛ البته که برخی از صنایع هم مشکلاتی دارند ولی اختصاص مبالغی برای سلامت رقم درشتی برای آنها کار دشواری نخواهد بود.

وی خطاب به رسانه‌ها گفت: شما می‌توانید نسبت به جلب حمایت صنایع از حوزه سلامت استان اقدامات موثری داشته باشید.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی قزوین در ادامه بر ضرورت استفاده از ظرفیت خیرین سلامت تاکید داشته و گفت: از نظر تمکن مالی به نظر می‌رسد استان قزوین نسبت به برخی از استان‌ها بهتر است و می‌توان از این ظرفیت استفاده شود.

سال گذشته سهم حوزه سلامت استان از محل مالیات افزوده هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان بود

وی در بخش دیگری از سخنانش با بیان اینکه یک درصد از مالیات بر ارزش افزوده برای حوزه سلامت تعریف شده است؛ اذعان داشت: سهم استان قزوین در سال گذشته از این محل، هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان بوده است ولی برگشتی به استان ۲۶۰ میلیارد تومان بوده است.

رئیس دانشگاه بر ضرورت همراهی مسئولان برای اختصاص کل سهم حوزه سلامت استان از محل مالیات ارزش افزوده تاکید داشت.

طاهر احمدی همچنین از مشکلات جذب نیروی تخصصی و فوق تخصصی در قزوین گفته و افزود: نزدیکی به تهران و درآمدهای پایین جامعه پزشکی حتی در رده‌های تخصصی و فوق تخصصی از دلایل اصلی است که امروز ما با کمبود تخصص و فوق تخصص در قزوین مواجه هستیم.

وی اذعان داشت: پزشکی که متخصص یا فوق تخصص است امروز فارغ‌التحصیل می‌شود و کارش را شروع می‌کند بر خلاف تصور عموم حتی اگر عضو هیات علمی باشد حدود ۲۰ میلیون تومان حقوق دریافت می‌کند.

قزوین در لیست سیاه پزشکان فوق تخصص و تخصص

رئیس دانشگاه علوم پزشکی قزوین با اشاره به اینکه در استان‌های دیگر مشوق‌هایی همچون تامین مسکن برای پزشکان وجود دارد؛ گفت: به غیر از قزوین و یک استان دیگر، مابقی استان‌ها، مشکل مسکن پزشکان را حل کردند و به همین دلیل می‌بینیم که قزوین در  لیست سیاه پزشکان قرار دارد.

کمبود نیرو داریم

معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه در ادامه این نشست گفت: ما از نظر نیرو بسیار ضعیف هستیم و تعداد نیروهایمان کم است.

دکتر محمدرضا مدبر گفت: در حال حاضر ما هفت هزار و ۹۳۱ نیرو داریم که از این تعداد هفت هزار و ۶۰۷ نفر کارکنان دانشگاه و ۳۲۴ هیات علمی هستند.

معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه علوم پزشکی قزوین یادآور شد: ۵۰۰ مجوز استخدامی جدید جذب می‌شود که گفته شده است تیرماه آزمون برگزار خواهد شد.

کاهش نرخ باروری در استان

معاون بهداشت دانشگاه علوم پزشکی قزوین در ادامه این نشست در پاسخ به سوالات خبرنگاران گفت: در حال حاضر نرخ باروری در کشور ۱.۶۵ و در استان ۱.۳۲ در ۱۴۰۲ بوده است.

دکتر امیرحسین میرزاده از کاهش نرخ باروری در استان طی سال گذشته گفته و افزود: در سال ۱۴۰۳ نرخ باروری در استان به ۱.۲۳ رسیده است.

وی در ادامه با بیان اینکه در برخی از شهرستان‌ها مثل آبیک نرخ باروری زیر یک بوده و آن را اسف‌بار توصیف کرده و گفت: افزایش موالید تنها بر عهده وزارت بهداشت نیست و در قانون جوانی جمعیت؛ برای دستگاه‌های متعدد وظایفی تعیین شده است ولی متاسفانه خیلی از قوانین در این زمینه اجرا نمی‌شود.

معاون بهداشتی دانشگاه از قوانینی همچون وام‌های بانکی، اختصاص زمین، اختصاص خودرو و … گفته و تاکید کرد: اگر این قوانین به درستی اجرا نشود، وزارت بهداشت به تنهایی نمی‌تواند کاری از پیش ببرد.

بخش عمده کمبود دارو، کمبود القایی است

معاون غذا و دارو در ادامه این نشست با اشاره به طرح سوالاتی مبنی بر کمبود برخی داروها در استان؛ گفت: بخش عمده کمبود در حوزه دارویی، کمبودهای القایی است؛ به عنوان مثال پزشک بر یک برند خاص تاکید دارد که به هر حال این برند یا در استان توزیع نشده و یا توزیع آن در یک ماه گذشته کم بوده است.

دکتر فرزانه حامدی‌وفا اذعان داشت: در خصوص کمبود واقعی دارو، باید گفت که یک سری کمبودها به بحث تحریم‌ها برمی‌گردد و یا برخی داروها در خط تولید دچار اشکال می‌شود که این کمبود تنها به حوزه استان ما ربطی ندارد و در کل کشور ایجاد می‌شود.

وی تاکید کرد: اما اگر کمبودی در استان باشد موظف به رفع آن هستیم.