مشکل جذب کارگر در قزوین برای مقاطع بالای فوق دیپلم است

وحید انتظاری، در گفت‌وگو با خبرنگار ایرنا اظهار کرد: تلاش مجموعه استان قزوین این است که برای مقاطع تحصیلی بالاتر از فوق دیپلم، از طریق طرح‌های دانش‌بنیان و تکنولوژی‌های نو، بستر اشتغال را فراهم کند.

وی، نرخ بیکاری استان را 5/8 درصد اعلام کرد و یادآور شد: میانگین نرخ بیکاری کشور 7/2 درصد می‌باشد که در این زمینه وضعیت مناسبی در قزوین داریم و خوشبختانه امروز تا مقطع تحصیلی فوق دیپلم، استان فاقد بیکار است.

انتظاری با بیان اینکه کارگران نقش بی‌بدیلی در اقتصاد کشور و سرمایه‌گذاری دارند، بر لزوم حمایت همه‌ جانبه از این قشر زحمتکش تاکید کرد و ادامه داد: یکی از اولویت‌های استان در حوزه کارگری تحقق شعار سال در راستای اقتصاد و سرمایه‌گذاری است.

این مسئول با اشاره به اینکه کارگران در هشت سال دفاع مقدس، از شجاع‌ترین نیروهای حاضر در میادین نبرد بودند، ضمن ادای احترام و با اشاره به ۳۸۰ کارگر شهید قزوینی، یادآور شد: امروز در جنگ اقتصادی که دشمن آغاز کرده، کارگران طلایه‌داران صف اول مقابله با این موضوع هستند، روزی پشت سنگرها کیسه‌های شنی، باتلاق و نیزار بود و امروز نیز در پشت سنگر تولید، دستگاه‌ها و ماشین‌آلات تولیدی کارخانجات و کارگاه‌های صنعتی قرار دارند.

سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی قزوین در خصوص نامگذاری شعار سال توسط مقام معظم رهبری مبنی بر «سرمایه‌گذاری برای تولید»، تاکید کرد: رکن اصلی سرمایه‌گذاری برای تولید نیروی انسانی است که شورای عالی کار و در راس آن وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با افزایش ۴۵ درصدی دستمزدها در سال جاری، قدم نخست در تحقق شعار سال را برداشتند، هر چند که این افزایش مشکلات اقتصادی جامعه کارگری و بازنشستگی را به طور کامل حل نمی‌کند، اما این تصمیم در جهت کاهش فشارهای اقتصادی این قشر برداشته شد.

انتظاری اظهار کرد: کارگران می‌دانند که کشور در جنگ اقتصادی قرار دارد و کارفرمایان نیز با مشکلات و ناترازی‌های متعددی مواجه هستند، اما تعیین ۴۵ درصدی دستمزد توانست تاحدودی رضایت نسبی جامعه کارگری، کارفرمایی و بازنشستگان را فراهم کند.

این مسئول در خصوص توزیع کالابرگ‌های الکترونیکی، خاطرنشان کرد: کالابرگ الکترونیکی هم‌اکنون در قالب سه طرح اجرایی شده، طرح نخست مربوط به دهک‌های یک تا هفت و در راستای شعار امنیت غذایی و کاهش فقر و از بین بردن فقر مطلق بوده که ۹۵۰ هزار نفر از شهروندان استان قزوین را شامل شده است.

وی با اشاره به اینکه طرح دوم، مختص مادران باردار و شیرده (زیر ۲ سال) و طرح سوم نیز برای مادران دارای فرزندان زیر پنج سال است، تصریح کرد: طرح‌های دوم و سوم در راستای اجرای ماده ۲۴ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در حال اجرا بوده و تمامی آنها نیز در آرامش و امنیت و بدون حاشیه پیاده‌سازی شده است.

انتظاری به نظارت دقیق بر اجرای طرح‌ کالابرگ الکترونیکی توسط ستاد یاد شده اشاره کرد و گفت: ۲ هزار ۸۰۰ فروشگاه زنجیره‌ای بزرگ و کوچک در استان قزوین به سامانه کالابرگ‌های الکترونیکی متصل شده‌اند.

وی یادآور شد: به دستور استاندار قزوین و در راستای حل مشکلات و رفع موانع تولید و همچنین راه‌اندازی واحدهای تعطیل و نیمه‌تعطیل روزهای سه‌شنبه، مدیران دستگاه‌های صمت، فنی حرفه‌ای، اقتصاد دارایی و این اداره کل به همراه نماینده تام‌الاختیار استانداری به شرکت‌های تولیدی و صنعتی مراجعه می‌کنند.

این مسئول در خصوص ساخت مسکن برای کارگران، افزود: با استفاده از ظرفیت‌های ماده ۱۴۹ قانون کار و ظرفیت کارفرمایان سطح استان، در تلاش هستیم ‌که با در اختیار قراردادن زمین به کارفرمایان به منظور ساخت مسکن در حاشیه واحدهای صنعتی اقدامات شایسته‌ای صورت پذیرد.

سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پایان اضافه کرد: مشارکت کارفرمایان در راه‌اندازی تعاونی‌های مسکن برای کارگران فاقد مسکن را باید داشته باشیم تا بتوانیم امسال گام‌های موثر و اساسی در جهت خانه‌دار شدن کارگران استان برداریم.