قزوین؛ پایلوت آموزش مدیریت شهری در کشور

امیر جعفرزادگان مدیرکل دفتر شهری و شوراهای استانداری قزوین با تشریح مهم‌ترین اقدامات انجام شده گفت: در سال گذشته مجموع بودجه شهرداری‌های استان بالغ بر 11 هزار و 700 میلیارد تومان بود که 40 درصد آن در بخش اجرایی و 60 درصد در عمرانی هزینه شده است.

به گزارش ولایت، وی افزود: بخش بیشتر بودجه شهرداری‌ها از محل ارزش افزوده و حمایت دولت است و اتکا به درآمدهای پایدار ابتکاری خود شهرداری‌ها کم است و بایستی در این زمینه تدبیر کنیم.

این مسئول در ادامه اظهار داشت: از ساختار اعتبار 8200 میلیارد تومانی شهرداری قزوین حدود 50 درصد از محل فروش زمین و بخشی نیز از محل ارزش افزوده است که بویژه در شهرداری قزوین این منبع مورد توجه است.

هوشمندسازی در اولویت شهرداری‌هاست

جعفرزادگان اشاره کرد: هوشمندسازی رویکرد دیگر ما بود و در برنامه داشتیم. البته باید یک نکته را متذکر شوم که باید بین هوشمندسازی و توسعه خدمات الکترونیک تفاوت قائل شویم. تغییراتی که در شهرداری‌ها رخ می‌دهد، در راستای توسعه خدمات الکترونیک بوده است.

وی اضافه کرد: در راستای دولت الکترونیک نرم‌افزار یکپارچه‌ای را برای شهرداری‌های استان تعریف کردیم و تنها استانی هستیم که شهرهایش نرم‌افزار اداری، مالی و شهرسازی یکپارچه دارند. برای دیتا سنتر مرکزی برنامه‌ریزی کرده بودیم اما به دلیل جنگ رمضان، اجرای آن را به بعد از جنگ موکول کردیم.

مدیر کل امور شهری و شوراهای استانداری قزوین بیان کرد: شهرداری‌ها از مرحله خدمات الکترونیک عبور کرده و وارد پروژه هوشمندسازی شده‌اند. اگر دیتا سنتر را تجمیع کنیم، هوش مصنوعی بر اساس داده‌ها اهداف را تحلیل کرده و بازخورد ارائه خواهد داد. بر همین اساس، چند پروژه هوش مصنوعی را در کشور اجرا خواهیم کرد.

وی اظهار کرد: شهرداری‌ها در حوزه نیروی انسانی دچار آشفتگی هستند که حاصل دوره‌های مختلف مدیریت شهری است بر همین اساس دستورالعملی را تدوین کرده‌ایم تا این حوزه را ساماندهی کنیم.

جعفرزادگان در خصوص جذب نیروی انسانی تشریح کرد: سال گذشته آزمون آتش‌نشانی برگزار کردیم که ۷۹ نفر پذیرفته شدند که این افراد تا پایان فروردین ماه در چهار شهر بزرگ استان جذب خواهند شد. برای ۲۸ شهر استان نیز ۲۶۴ آتش نشان اعلام نیاز کردیم که تا پایان سال برای جذب آنان آزمون برگزار خواهیم کرد.

شهرداری‌ها دچار ناترازی نیروی انسانی هستند

وی مطرح کرد: در حوزه نیروی انسانی در شهرداری‌ها ناترازی وجود دارد؛ در برخی شهرداری شاهد انباشت نیرو و در برخی شهرداری‌های کوچک نیز با کمبود نیرو مواجه هستیم.

مدیرکل امور شهری و شوراهای استانداری قزوین درباره مشارکت شهروندان اشاره کرد: در جنگ ۱۲ روزه، متوجه شدیم که حلقه مفقوده‌ای بین مسئولان و شهروندان وجود دارد برای همین توسعه آموزش‌های شهروندی را در برنامه خواهیم داشت، زیرا مردم باید از حقوق خود مطلع باشند.

وی در خصوص شرایط جنگ تشریح کرد: در جنگ رمضان قرارداد سازمان زیباسازی لغو شد و تابلوها به صورت رایگان در اختیار مجموعه‌های فرهنگی قرار گرفت و موکب‌هایی توسط شهرداری‌ها در سطح شهرها ایجاد شد.

جعفرزادگان اشاره کرد: شهرداری‌ها در حوزه پشتیبانی، پای کارترین دستگاه بودند. با بهبود شرایط، مسیر خدمات‌رسانی ما به دوران قبل از جنگ بازخواهد گشت و شور و نشاط به شهرها بازخواهد آمد.

وی در خصوص میزان خسارات وارده به شهرداری‌ها در اغتشاشات دی ماه اعلام کرد: در این اغتشاشات شهرداری‌ها ۹۹۰ میلیارد تومان خسارات دیدند که عمده آسیب‌ها به دوربین‌ها، مجسمه‌ها و تعدادی از ساختمان‌های شهرداری وارد شد.

مدیرکل امور شهری و شوراهای استانداری قزوین خاطرنشان کرد: با حمایت استاندار، از محل ماده پنج قانون شهرداری‌ها ۹۴ دستگاه ماشین‌آلات نظیر ماشین‌آلات آتش‌نشانی، حمل متوفی و مینی‌بوس خریداری شد.

وی درباره مدیریت پسماند گفت: سایت «محمدآباد» ۹۰ درصد پسماند استان را دریافت می‌کند برای همین به شهرداری قزوین اعتباراتی را تزریق کردیم تا خط جدید تفکیک زباله را راه‌اندازی کرده و شیرابه را کنترل کند.

جعفرزادگان در پایان یادآور شد: برای شفاف‌سازی در شهرداری‌ها، سامانه «سوت‌زنی» تعریف شده بود که فعلا متوقف است و موضوع «شهروندسپاری» را پیگیری می‌کنیم.