جذب ۷۰۰ نیروی کادر درمان جدید در سال جاری

به گزارش ولایت؛ حسن طاهراحمدی با حضور در شبکه استانی قزوین و در پاسخ به سوالات مردم در حوزه سلامت؛ گفت: در عین حال که تعداد تخت‌های بیمارستانی در استان نسبت به متوسط کشور پایین است؛ متاسفانه تعداد پرستاران ما هم نسبت به تخت‌های بیمارستانی در سطح استان نسبت به متوسط کشوری کم است.

وی ادامه داد: همین امر باعث‌ می‌شود تا کادر پرستاری شیفت‌های بیشتری در بیمارستان حضور داشته باشند.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی قزوین یادآور شد: امسال حدود ۴۰۰ مجوز جذب نیرو در رشته‌های مختلف همچون پرستاری به دانشگاه علوم پزشکی قزوین داده شده بود که موفق شدیم این سهمیه را افزایش و به بیش از ۷۰۰ نیرو برسانیم.

وی تاکید کرد: با توجه به اینکه بخش قابل توجهی از مجوز جذب نیرو مربوط به کادر پرستاری است؛ انتظار می‌رود بخشی از مشکلات کمبود پرستار هم با جذب نیروهای جدید مرتفع شود.

وی افزود: تا قبل از سال جدید دانشگاه در مجموع، دو هزار میلیارد تومان بدهی داشت که قبل از عید حدود ۵۰۰ میلیارد تومان از این بدهی پرداخت شد.

طاهر احمدی با بیان اینکه در قالب پرداخت این بدهی‌ها، بخشی از طلب کادر پرستاری و پزشکی دانشگاه هم پرداخت شد؛ گفت: با این وجود در حال حاضر باز هم  بخشی از طلب کادر درمان مانده است که امیدواریم با مساعدت‌های انجام شده بتوانیم این بدهی‌ها را پرداخت کنیم./ق