کمبود بازرس و کمرنگ شدن نظارت ایمنی در محل کار
- شناسه خبر: 57891
- تاریخ و زمان ارسال: 10 اردیبهشت 1404 ساعت 07:30
- بازدید :
به گزارش خبرنگار ایرنا، روزانه ۶ هزار و ۳۰۰ نفر بر اثر حوادث شغلی یا بیماری‌های مرتبط با کار، یعنی بیش از ۲ میلیون نفر در سال بر اثر حوادث شغلی یا بیماری‌های مرتبط با کار جان خود را از دست می‌دهند، هزینه انسانی حوادث ناشی از کار روزانه بسیار زیاد بوده و بار اقتصادی ناشی از شیوه‌های ضعیف ایمنی و بهداشت شغلی، سالانه چهار درصد از تولید ناخالص داخلی جهانی تخمین زده می‌شود.
روز جهانی ایمنی و بهداشت در محل کار بحث بازرسی از محیط‌های کارگری به عنوان پیشگیری از وقوع حوادث در محیط کار است و هدف از این روز، که ۲۸ آوریل نامگذاری شده، ترویج گفت‌وگو در مورد اهمیت سرمایه‌گذاری برای ایمنی و بهداشت در محل کار در واکنش به شرایط اضطراری و بحران‌هایی است که بر محیط‌های کاری تاثیر می‌گذارند.
شعار روز جهانی ایمنی و سلامت در محل کار سال ۲۰۲۵ «انقلابی در سلامت و ایمنی، نقش هوش مصنوعی و دیجیتالی شدن در محل کار» است، این موضوع فناوری‌های جدید مختلفی را از طریق راهی برای ایمنی و بهداشت شغلی بررسی خواهد کرد از جمله ربات‌های پیشرفته، هوش مصنوعی، وسایل نقلیه هوایی بدون سرنشین (پهپاد)، اینترنت، و واقعیت‌های مجازی می‌باشد.
در همین رابطه و به مناسبت روز جهانی ایمنی و بهداشت در محل کار، گفت‌وگویی با محمد علیخانی، مدیر بازرسی اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین صورت گرفته که در ادامه آن را می‌خوانیم.
ـ وظیفه واحد بازرسی در خصوص نظارت بر حوادث ناشی از کار و ایمنی چیست؟
مقوله ایمنی در فصل ۴ قانون کار آورده شده که نظارت و پایش بر حسن اجرای آن را در کارگاه‌های مشمول قانون کار در بندهای پنجگانه برعهده معاونت بازرسی اداره کار گذاشته است، بر همین اساس و برنامه‌های تدوین شده بازرسان به کارگاه‌ها برای نظارت و پیگیری موضوع پیشگیری و ایمنی مراجعه می‌کنند.
بر اساس ماده ۸۵ قانون کار «صیانت از سرمایه انسانی در محیط‌های کاری برنامه‌ریزی شده برای پیشگیری از حوادث و بیماری‌های شغلی است»، لذا اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سال گذشته هفت هزار و ۵۰۰ مورد بازرسی از کارگاه‌های مشمول کار را داشته و در این رابطه نیز ۱۰ کارفرمای متخلف را به مراجع قضایی معرفی که حسب مورد جریمه و به اجرای قانون مکلف شده‌اند.
ـ سال گذشته چند مورد حادثه ناشی از کار منجر به فوت در استان داشته‌ایم؟
سال گذشته ۶ مورد فوتی حادثه ناشی از کار و ۳۵ مورد حوادث مرگبار شامل نقص عضو و از کار افتادگی در سطح استان به وقوع پیوست، بحث بازرسی از محیط‌های کارگری به عنوان پیشگیری از وقوع حوادث در محیط کار است که ۲۰۳ مورد حادثه ناشی از کار در سال ۱۴۰۳ ثبت شد که از نظر شدت حادثه، کاهش ۷۰ درصدی حوادث منجر به فوت بوده را داشتیم.
در استان قزوین ۶۰ هزار کارگاه وجود دارد که براساس استانداردهای ایمنی، هر بازرس کار بایستی ۵۰۰ کارگاه را پوشش دهد که شامل مشاغل سخت و زیان‌آور، پرونده‌های حل اختلاف و همچنین بررسی حوادث و بازرسی‌های عمومی و موردی می‌باشد.
ـ در خصوص بالا بردن کیفیت ایمنی در محل کار چه اقداماتی انجام شده است؟
برای رسیدن به شرایط مطلوب در حوزه ایمنی و سلامت در محیط کار، حدود ۴۰ هزار ساعت آموزش به کارگران و کارفرمایان صورت گرفته و امسال نیز براساس برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته بازرسی‌ها با رویکرد جدید مبتنی بر نظارت درون کارگاهی خواهد بود تا بتوانیم با فعال‌سازی کمیته‌های حفاظت فنی و بهداشتی و به کارگیری مسئولان ایمنی در کارگاه‌ها نظارت خود را در بحث ایمنی افزایش دهیم.
بازرسی همکاران ما در اداره کار موردی بوده و ممکن است یک یا ۲ مرتبه در سال بیشتر به کارگاه‌ها مراجعه نکنند یا بعضی از کارگاه‌ها شاید در طول سال نیز حتی مورد بازرسی قرار نگیرند، لذا برنامه سال جاری برقراری کمیته یاد شده و آموزش به جامعه کارفرمایی در حوزه ایمنی در محیط کار خواهد بود.
با توجه به نزدیک بودن فصل تابستان و تعطیلی مدارس شاهد استفاده از کودکان در کارهای سخت همانند کوره‌های آجرپزی خواهیم بود، آیا معاونت بازرسی این اداره کل برنامه‌ای برای مقابله با این مساله دارد؟
به کارگیری کودکان زیر ۱۵ سال در کارگاه‌ها براساس قانون ممنوع بوده و در صورت مشاهده بازرسان ما با کارفرما برخورد کرده و جریمه می‌شوند، این موضوع در بازرسی ماموران به طور جدی مورد توجه قرار داشته و برخورد جدی نیز با این مساله می‌شود، کارگران نوجوان ۱۵ تا ۱۸ سال نیز نبایستی اضافه کار داشته باشند و شب‌کاری برای آنها ممنوع بوده و این موارد نیز در بازرسی‌ها مورد توجه قرار می‌گیرد.
ـ حوادث ناشی از کار قزوین بیشتر در کدام مشاغل مشاهده می‌شود؟
این حوادث بیشتر در ۲ بخش صنعت و ساختمان از شدت بالایی برخوردار می‌باشد، در بخش صنعت بیشتر موضوع درگیری اعضای بدن با ماشین‌آلات و دستگاه‌ها و در حوزه ساختمانی نیز مساله سقوط از ارتفاع است، موارد یاد شده ۸۰ درصد حوادث کارگری را به خود اختصاص داده است.
ـ موضوع سختی و زیان‌آور بودن کار در بخش کارگری چگونه از سوی کارشناسان شما ارزیابی می‌شود؟
سختی و زیان‌آور بودن کار در قانون آیین‌نامه دارد و کمیته‌های بدوی و تجدیدنظر در استان‌ها صلاحیت تشخیص آن را تعیین می‌کنند؛ در این خصوص کارفرماها نقشی در تایید موضوع ندارند و علت مقاومت کارفرماها در این بخش موضوع افزایش چهار درصدی حق بیمه است.
کلام پایانی:
با وجود کمبود نیروی بازرسی در حوزه نظارت و پیگیری ایمنی در محل کار به نظر می‌رسد ضمن پیگیری مسئولان اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین جهت جذب نیروهای متخصص بازرس، نیاز به فرهنگ‌سازی در بین جامعه کارگری و کارفرمایی در جهت رعایت موارد ایمنی در محیط کار است تا بتوانیم حوادث ناشی از عدم رعایت این موارد را کاهش دهیم.
البته در این رابطه به روز بودن تجهیزات در کارگاه‌ها و استفاده از ربات‌های پیشرفته، هوش مصنوعی، وسایل نقلیه هوایی بدون سرنشین (پهپاد)، اینترنت اشیا، واقعیت مجازی نیز می‌تواند در کاهش حوادث کار کمک حال باشند.10
