موافقت با اعمال ۵٠ درصد مزد شغل کارگران شهرداری‌ها

به گزارش روابط عمومی، وحید درگی مدیر کل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری قزوین خاطرنشان کرد: طرح طبقه‌بندی مشاغل کارگری شهرداری‌ها در سال ۷۲ به تصویب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی وقت رسیده است و از آن تاریخ تاکنون که بیش از سه دهه می‌گذرد صرفاً در سال ۹٠ جدول مزد شغل کارگران اصلاح شده و  افزایش یافته بود.

وی افزود: این افراد تنها از افزایش سالیانه ابلاغی وزارت تعاون برخوردار می‌شدند که در سنوات اخیر به منظور ارج نهادن به انتظارات کارگران خدوم و زحمتکش شهرداری‌ها و ایجاد انگیزه و افزایش حقوق و مزایای آنان موضوع ارتقای معیشت کارگران در دستور کار سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور  قرار گرفت.

وی در ادامه تصریح کرد: با بهره‌مندی از ظرفیت‌های قانونی موجود در طرح و جمع‌بندی اطلاعات مورد نیاز از کارگران شهرداری‌های استان، در نهایت کمیته مذکور با پرداخت ۵٠ درصد‌ مزد شغل کارگران در قالب فوق‌العاده مذکور مشروط بر تامین منابع مالی از سوی شهرداری‌های استان موافقت‌ کرد.

درگی در پایان افزود: مشمولین این طرح کلیه کارگران شهرداری‌های استان اعم از رسمی، قراردادی و کارگران بخش خصوصی طرف قرارداد با شهرداری‌ها خواهند بود.