ضرورت مدیریت جهادی و حفظ استقلال شهرداری

به گزارش ولایت، در جلسه معارفه سرپرست جدید شهرداری قزوین، فرج‌ا… فصیحی‌رامندی رئیس شورا با ارائه گزارشی مختصر از عملکرد پنج ساله شورای ششم و اقدامات  شهرداری، اظهار داشت: این دوره علی‌رغم فراز و نشیب‌های فراوان، با اجرای پروژه‌های متعدد از جمله کمربندی آیت‌ا… باریک‌بین، بوستان بانوان جنوب شهر، فرهنگسرا و ورزشگاه‌های متعدد، ساماندهی پارکینگ آیت‌ا… ابوترابی، افتتاح بوستان‌های محلی و غیره و تلاش‌های شبانه‌روزی، عملکردی بی‌سابقه در مقایسه با ادوار گذشته داشته است.

وی ادامه داد: این اقدامات جز با همت شهردار پرتلاش آقای دکتر صباغی و همکاری شما مدیران تمامی حوزه‌ها ممکن نبود.

وی با اشاره به حواشی پیش آمده درباره بازنشستگی شهردار سابق گفت: در تاریخ کشور ما سابقه نداشته که بازنشستگی یک مدیر با مصاحبه و جوسازی رسانه‌ای همراه شود. ما پس از ابلاغیه وزارت کشور، پیگیری‌های قانونی را انجام دادیم و روز دوشنبه با ابلاغ رسمی موافقت با خاتمه خدمت شهردار، جلسه شورا را برگزار کردیم که نهایتاً آقای دکتر علمی به عنوان سرپرست شهرداری قزوین از سوی شورای اسلامی شهر قزوین انتخاب شد.

وی همچنین بر مدیریت جهادی، تلاش شبانه‌روزی و وقت‌نشناسی برای کار تأکید کرد و افزود: این رویه‌ای است که در پنج سال خدمت آقای صباغی دیدیم و انتظار می‌رود با شتاب و جدیت بیشتری ادامه یابد.

رئیس شورای اسلامی شهر قزوین، در ادامه به اهمیت تکمیل پروژه‌های نیمه‌تمام اشاره کرد و گفت: پروژه‌هایی نظیر خیابان ۶۵ متری، میدان تره‌بار، تقاطع غیرهمسطح دفاع مقدس و سایر طرح‌های تأثیرگذار در شهر، نیازمند عزم جدی هستند و باید با اولویت پیگیری شوند.

فصیحی‌رامندی در ادامه به توصیه‌های خود برای دوره سرپرستی پرداخت و با تأکید بر ضرورت گشاده‌رویی و خوش اخلاقی با مردم، گفت: همه ما باید در مراجعات مردمی، گشاده‌رویی و اخلاق‌مداری را مدنظر داشته باشیم.

وی در بخش دیگری از سخنان خود به موضوع ایجاد هماهنگی با دستگاه‌های بیرونی پرداخت و تأکید کرد: برخی هماهنگی را این‌گونه تعبیر می‌کنند که هر دستگاه امنیتی، غیرامنیتی، نظامی، غیرنظامی، اداری، استانی یا غیراستانی هر چه گفت، باید پذیرفت؛ درحالی که این تعامل نیست. هماهنگی با دستگاه‌های بیرونی باید با حفظ استقلال و صلاحیت شهرداری صورت گیرد و این نکته را باید آقای سرپرست و همه همکاران مدنظر داشته باشند.

وی در ادامه بر هماهنگی و انسجام درونی میان مجموعه شهرداری تأکید کرد و گفت: هوای همدیگر را داشته باشید و همدلی درون سازمانی، یکی از نکات کلیدی است که باید مورد توجه قرار گیرد.

رئیس شورا در توصیه دیگری خطاب به سرپرست جدید، پیشنهاد کرد: در دوره سرپرستی، مگر در موارد ضروری، از تغییرات گسترده پرهیز شود، چرا که تجربه تلخی در دوره‌های سرپرستی گذشته داشتیم که تغییرات بی‌مورد انجام شد و نه‌تنها تأثیر مثبتی نداشت، بلکه مشکلات بیشتری ایجاد کرد.

وی در پایان خاطرنشان کرد: امیدواریم با رعایت این نکات، بتوانیم در مسیر خدمت به مردم دارالمومنین قزوین گام‌های موثرتری برداریم.