بدهی دولت به تامین اجتماعی موجب مشکلات در سطح درمان کشور است

به گزارش روابط عمومی، نماینده مردم قزوین در مجلس شورای اسلامی در بازدید از بیمارستان رازی قزوین گفت: عدم پرداخت بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی باعث شده است تامین اجتماعی نتواند به موقع بدهی خود را به بیمارستان‌های خصوصی و دانشگاهی پرداخت نماید و این بیمارستان‌ها نیز به موقع خدمات به بیمه شدگان این سازمان نمی‌دهند و تلاش ما در کمیسیون بهداشت مجلس رفع این مشکلات است و سعی کرده‌ایم هر ساله مبلغ نود هزار میلیارد تومان از بدهی‌های دولت به تامین اجتماعی جهت همسان‌سازی حقوق بازنشستگان پرداخت گردد که متاسفانه امسال به دلیل عدم همکاری دولت تنها هفتاد و پنج هزار میلیارد تومان پرداخت می‌شود و از آنجایی که این نظام یک نظام ملی است باید مشکلات در سطح وزرا، دولت و مجلس حل شود.

فاطمه محمدبیگی ضمن تشکر از بهبود ضریب اشغال تخت در بیمارستان رازی گفت: این بدان معنا است که استفاده از ظرفیت‌های بیمارستان افزایش یافته است و طبیعی است که ما از افزایش تعداد بیمار خوشحال نمی‌شویم ولی معلوم است که اعتماد مردم به درمان در بیمارستان تامین اجتماعی بیشتر شده است و همچنین کاهش درصد سزارین در بیمارستان رازی که سی هفت و نه دهم درصد است کمتر از میانگین کشور می‌باشد و اهداف ما در کمیسیون بهداشت مجلس رساندن سزارین در بیمارستان‌های کشور به کمتر از بیست و پنج درصد است که مطابق با نرم جهانی می‌باشد و درصد سزارین در زایمان‌های اول در بیمارستان رازی کمتر از بیست و نه درصد می‌باشد که درصدی بسیار قابل قبول است و ما به دنبال زایمان‌های طبیعی کم درد و بدون درد هستیم که بیمارستان رازی در این زمینه دارای دستا‌وردهای ارزنده‌ای در سطح کشور است و این در راستای جوانی جمعیت قابل اهمیت است به ویژه در زمانی که با پدیده سالمندی روبرو هستیم.

نماینده مجلس در ادامه افزود: احساس می‌شود بیمارستان رازی نسبت به گذشته بیشتر مورد رضایت مردم است و ما هم نماینده مردم هستیم و آنچه از مجموعه بیمارستان رازی می‌خواهیم رسیدگی به امور مردم است.

نیروهای درمانی بیشتر تمایل به جذب در بیمارستان‌های دانشگاهی دارند

رئیس بیمارستان رازی ضمن برشمردن دستاوردهای جدید بیمارستان رازی و ارائه آمار زایمان‌های طبیعی در بیمارستان گفت: هر سالانه تعداد زیادی از پرسنل بیمارستان بازنشسته می‌شوند که نتوانسته‌ایم به جای آنها نیرو جذب کنیم.

روح‌ا… برجی تفاوت احکام حقوقی سازمان تامین اجتماعی و دانشگاه علوم پزشکی را یکی از دلایلی دانست که نیروهای درمانی  بیشتر تمایل به جذب در بیمارستان‌های دانشگاهی دارند، در حالی که در میزان پرداخت تفاوت چندانی وجود ندارد.

در خاتمه معاون درمان تامین اجتماعی استان قزوین افزود: تعداد نیروهای دارای سهمیه در آزمون‌های استخدامی کمتر از گذشته شده است و از آنجایی که این سهمیه با نیروهای آزاد جایگزین نمی‌شود موجب نشده است نتوانیم از تمام سهمیه استخدامی استفاده نماییم.