استقرار نظام پیشنهادات از مولفه‌های شرکت‌های یادگیرنده و پویاست

به گزارش برنا؛ منصور ستوده در مراسم تقدیر از برگزیدگان نظام پیشنهادات ضمن تبریک هفته عفاف و حجاب و روز فناوری اطلاعات اظهار داشت: در حوزه فناوری اطلاعات، فعالیت‌ها و فرآیندهای زیادی در شرکت انجام می‌شود و همکاران این حوزه نقش بسیار مهمی در انجام صحیح این فعالیت‌ها دارند.

وی با اشاره به اهمیت استقرار نظام پیشنهادات در شرکت گفت: شرکت آب منطقه‌ای قزوین از دستگاه‌های حاکمیتی است و وظیفه آن در کنار مطالعه منابع آبی، تامین، حفاظت و بهره‌برداری از منابع آب است که در این خصوص نظام پیشنهادات می‌تواند به موازات وظایف اصلی شرکت در زمینه‌های گوناگون از جمله امور مرتبط با کارکنان و رفاه، تکریم ارباب رجوع، مسائل اجتماعی، روابط عمومی و همچنین درآمدزایی نقش بسیار مهمی داشته باشد.

این مدیر بیان کرد: نظام پیشنهادات در شرکت باید فعال‌تر شده و موضوعات حائز اهمیت به همکاران اعلام شود تا آنها ایده‌ها، نظر و پیشنهادهای خود را در سامانه ثبت کنند که در این راستا در نظر داریم در کنار سامانه یک اتاق فکر نیز تشکیل دهیم تا بتوانیم از ظرفیت همکاران خوش‌فکر مجموعه در راستای ایجاد رفاه بیشتر برای کارکنان و بهبود سطح درآمدزایی شرکت بهره‌مند شویم.

مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای قزوین به گروه‌های کاری تخصصی ایجاد شده جهت بررسی پیشنهادات ثبت شده اشاره کرد و گفت: پیشنهادات همکاران باید در کوتاه‌ترین زمان ممکن و با دقت و توجه ویژه بررسی شده و در ادامه نیز پیشنهادهای خوب در کمیته ساختار و فناوری‌های مدیریتی برای تصمیم‌گیری در خصوص نحوه اجرایی شدن آنها مطرح شود.

ستوده یادآورشد: باید ابزارهای تشویقی و انگیزشی برای ارائه‌دهندگان پیشنهاد فراهم شود، همچنین با توجه به اینکه نظرات و ایده‌های همکاران برای ما بسیار ارزشمند است، حتی پیشنهادهایی که منتج به نتیجه مثبت در گروه‌های کاری تخصصی نشده و یا در حال حاضر امکان اجرای آنها در شرکت وجود ندارد، نیز مورد تشویق قرار گیرد.

مدیر عامل شرکت آب منطقه‌ای قزوین افزود:  استقرار نظام پیشنهادات یکی از ویژگی‌های سازمان‌های پویا و یادگیرنده است و از همه همکاران درخواست می‌کنیم با مشارکت در نظام پیشنهادات، شرکت را در رسیدن به اهداف عالیه همراهی کنند.

جعفر اصغری مدیر تحول اداری، فناوری اطلاعات و امنیت فضای مجازی شرکت آب منطقه‌ای قزوین نیز در این مراسم ضمن تشریح و تبیین شیوه‌نامه نظام پذیرش و بررسی پیشنهادهای بخش آب کشور، اظهار داشت: برنامه و هدف‌گذاری شرکت مدیریت منابع آب ایران در خصوص نظام پیشنهادات، جلب مشارکت حداکثری نیروهای انسانی کارآمد و تحصیلکرده و در نتیجه استقرار مدیریت مشارکتی در شرکت‌های آب منطقه‌ای است.

وی افزود: استقرار نظامی یکپارچه، هماهنگ و هدفمند برای بهبود مستمر و ارتقاء مشارکت سازمانی از اهداف نظام پیشنهادات است و در این راستا بر اساس ماده 20 قانون مدیریت خدمات کشوری، دستگاه‌های اجرائی مکلفند به منظور ایجاد انگیزه و افزایش کارآیی و بهره‌مندی از فکر و اندیشه و خلاقیت کارمندان ذیربط خود، ساز و کار مناسب برای جلب مشارکت کارمندان و دریافت پیشنهادها و اثرگذاری‌ آن در تصمیم‌گیری‌ها را فراهم کنند.

در پایان این مراسم از برترین‌های نظام پیشنهادات با اهدای لوح تقدیر قدردانی شد.