از حقوق کارفرما و کارگر صیانت نشده است

گزارش خبری ـ مریم بهبهانی‌فر: به گفته مدیرکل تامین اجتماعی استان، این سازمان 1800 میلیارد تومان از کارفرمایان مطالبات دارد که از این میزان ۱۱۰۰ میلیارد تومان آن بدهی قطعی است و مابقی هم نیاز به بررسی دارند.

دوازدهمین «جشنواره ملی انتخاب کارفرمایان برتر ملی و استان» با حضور مصطفی طاهرخانی سرپرست دفتر هماهنگی امور اقتصادی استانداری، حضور شهرام انصاری مدیرکل تامین اجتماعی، مجید آهنگریان رئیس کانون کارفرمایان استان مهدی عبدیان رئیس اتاق بازرگانی و جمعی از کارفرمایان و فعالان اقتصادی در سالن وکیل التجار اتاق بازرگانی قزوین برگزار شد.

در استان 935 هزار نفر بیمه شده اصلی و تبعی هستند

مدیرکل تامین اجتماعی استان اظهار کرد: در استان ۹۳۵ هزار نفر بیمه شده اصلی و تبعی داریم که ۷۱ درصد جمعیت استان را شامل می‌شوند؛ در این میان ۲۰۰ هزار نفر بیمه شده اجباری و ۱۰۶ هزار نفر مستمری‌بگیر در استان داریم.

شهرام انصاری تصریح کرد: مطالبات بیمه‌ای استان ماهانه ۱۲۰۰ میلیارد تومان است در حالی که مصارف سازمان ماهانه بالغ بر ۱۲۶۰ میلیارد تومان بوده که با توجه به این آمار، ماهانه ۶۰ میلیارد تومان کسری داریم.

او اضافه کرد: در بخش درمان نیز با دریافت یک سوم وصولی‌ها، ماهانه ۵۰۰ میلیارد تومان کسری داریم که این کسری‌ها از محل منابع تامین اجتماعی کشور تامین می‌شود. متاسفانه درآمدهای این سازمان هم که در گذشته 6 درصد آن از محل شستا تامین می‌شد اکنون به 2 درصد کاهش یافته است.

این مسئول در بخش دیگری از سخنانش با بیان اینکه دوازدهمین جشنواره ملی انتخاب کارفرمایان برتر با بررسی ۱۵ آیتم انجام شد؛ مطرح کرد: در این جشنواره،  کارآفرینان بر اساس شاخص‌ها در چهار سطح شامل: کارگاه‌های دارای یک تا ۵ نفر بیمه شده، ۶ تا ۴۹ نفر، تعداد ۵۰ تا ۱۰۰ نفر و ۱۰۰ نفر بیمه شده به بالا انتخاب شده‌اند.

انصاری با اشاره به مشکلات سازمان تامین اجتماعی عنوان کرد: در این سازمان با چالش بازنشستگی پیش از موعد روبرو هستیم تا آنجایی که در بازنشستگی پیش از موعد در شرایطی هستیم که به ازای هر 3 نفر بیمه‌پرداز تعداد یک نفر بازنشسته می‌شود؛ این نیز در حالی است که اگر به ازای هر شش نفر بیمه‌پرداز یک نفر بازنشسته شود به معنای آن است که درآمد و هزینه صندوق سر به سر می‌باشد. علاوه بر پایین بودن نرخ اشتغال در استان، پیر بودن جمعیت استان نیز بر مشکلات سازمان افزوده است.

مدیرکل تامین اجتماعی استان ادامه داد: انباشت بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی نیز مشکلات این سازمان را مضاعف کرده است؛ درحال حاضر این میزان به بالغ بر 800 هزار میلیارد تومان رسیده است که پرداخت آن می‌تواند بسیاری از چالش‌های سازمان را برطرف کند.

انصاری همچنین یادآور شد: به تازگی 20 طرح تحولی از سوی ریاست سازمان تامین اجتماعی کشور ارائه شده است که در صورت اجرا تغییرات جدی در حوزه درمان و سایر خدمات این سازمان ایجاد خواهد شد. بر اساس این طرح‌ها قرار است در دریافت حقوق مستمری‌بگیران هم بازنگری‌هایی صورت گیرد.

از تولیدکنندگان و کارآفرینان حمایت می‌کنیم

سرپرست دفتر هماهنگی امور اقتصادی استانداری قزوین  نیز در این مراسم اظهار کرد: به منظور رفع موانع تولید مدیران استان با همه توان از تولیدکنندگان و کارآفرینان حمایت خواهیم کرد تا شاهد تحول در حوزه تولید و اقتصاد باشیم.

مصطفی طاهرخانی با بیان اینکه با تمام توان رفع مشکلات موجود در حوزه صنعت و تولید را در استان و در سطح ملی پیگیری خواهیم کرد؛ افزود: ایده چهارشنبه‌های صنعتی که از سوی استاندار آغاز شده یک فرصت برای طرح و حل مشکلات و پیگیری آن در سطوح استانی و ملی است.

او تصریح کرد: در حال حاضر تامین مواد اولیه، ورود قطعات و ناترازی انرژی از چالش های مهم حوزه تولید است که این موضوعات را در جلسات تخصصی و  کمیته بهینه‌سازی با حضور فعالان بخش خصوصی بررسی و برای رفع آنها اقدام می‌کنیم.

از حقوق کارفرما و کارگر صیانت نشده است

رئیس اتاق بازرگانی استان نیز دیگر سخنران این مراسم بود و در سخنانی با تاکید بر اینکه کارآفرینان در کنار مشکلات بیمه‌ای و مالیاتی با چالش‌های جدیدی همچون: ناترازی انرژی و عناوین شغلی روبرو هستند که رفع آنها نیز با حمایت دولت امکانپذیر است؛ اظهارکرد: با توجه به شرایط کشور در حال حاضر در حوزه تامین اجتماعی نارضایتی‌هایی هم برای کارگر و هم کارفرما ایجاد شده است و در کنار ناترازی انرژی و مالی که در واحدهای تولیدی وجود دارد؛ ناترازی مالی سازمان تامین اجتماعی بر چالش‌های کارفرمایان افزوده است.

عبدیان تشریح کرد: به نظر می‌رسد صیانت از حقوق کارفرمایان و کارگران به درستی انجام نشده است؛ در حالی که می‌بایست دولت نظارت می‌کرد؛ اما تاکنون نظارت‌ها درست انجام نشده است و امیدواریم دولت چهاردهم برای این موضوع تدابیری بیاندیشد.

او با پیشنهاد اینکه اگر سازمان تامین اجتماعی در اختیار بخش خصوصی قرار گیرد تحولات خوبی در این سازمان روی خواهد داد؛ توضیح داد: یک زمان شستا ورود کرد تا مشکلات را حل کند؛ اما این مجموعه اکنون زیانده است و با مشکلاتی روبرو می‌باشد که امیدواریم در دوره جدید مدیریت این سازمان به حل مشکلات توجه بیشتری شود.

رئیس اتاق بازرگانی قزوین بیان کرد: ما کمک می‌کنیم تا در استان معوقات کارفرمایان به تامین اجتماعی هرچه زودتر پرداخت شود؛ اما نیاز هست دولت و تامین اجتماعی نیز همراهی کنند تا کارگران و بازنشستگان این سازمان از شرایط بهتری برخوردار شوند.

توزیع یارانه‌های دولتی در بخش حمل و نقل عادلانه نیست

در ادامه این مراسم دبیر کارگروه حمل و نقل اتاق‌های سه‌گانه استان نیز در سخنانی با تاکید بر اینکه توزیع ناعادلانه یارانه‌های دولتی در بخش حمل و نقل مشکلات رانندگان این بخش را دوچندان کرده است؛ اظهار کرد: توجه سازمان تامین اجتماعی به صنعت حمل و نقل به عنوان یکی از عناصر اصلی توسعه و اقتصاد الزامی به نظر می‌رسد که امیدواریم جدی تلقی شود.

سیدرضا محمدی با انتقاد به توزیع ناعادلانه یارانه‌های دولتی در بخش، به حمل و نقل و ملموس نبودن آن برای ذینفعان این صنعت و حمل و نقل تصریح کرد: به منظور اثربخش شدن یارانه‌ها و در راستای منافع صنعت و حمل و نقل باید برنامه‌ریزی‌های لازم در این حوزه صورت گیرد.

رئیس کمیسیون حمل و نقل، گمرک و ترانزیت اتاق تعاون استان اضافه کرد: شیوه اعمال ماده ۳۸ تامین اجتماعی برای قراردادهای فیمابین صنایع و حمل و نقل موجب تضییع حقوق شرکت‌های حمل و نقل و صنایع شده است؛ این موضوعات هم در کارگروه حمل و نقل و لجستیک اتاق‌های سه‌گانه مورد بررسی قرار گرفته است که امیدواریم هرچه سریع‌تر به نتیجه برسند.

محمدی عنوان کرد: وقتی یارانه‌ها به ذینفعان نمی‌رسد و شاهد توزیع ناعادلانه آنها هستیم مانند آن است که پرداخت نشده باشند؛ انتظار داریم این موضوع مورد بازنگری و بررسی دقیق کارشناسی قرار گیرد تا ذینفعان متضرر نشوند.

در ادامه مهناز حاجی علیلو رئیس انجمن توان‌خواهان و سندروم داون استان نیز در سخنانی درباره توانمندی‌ها و مشکلات این قشر از جامعه سخنانی مطرح کرد.

در این آیین همچنین از هشت کارآفرین برتر استانی و یک کارآفرین نمونه ملی تجلیل شد./ی