راه را برای ورود جوانان به چرخه اشتغالزایی هموار کنیم


مقدمه
ریشه‌یابی مصائب و مشکلات استان توسط مدیر شاخصی که خود در این استان زاده شده و به پله‌های ترقی را طی کرده است و از نزدیک با معادلات دست و پنجه نرم کرده کار سختی نیست و دکتر حسین پوریوسفی در قامت کارشناسی مجرب و خوشنام در حوزه اقتصاد نظرات کارساز و قابل تاملی در مسیر تبلور و شکوفایی قزوین ارائه می‌دهد؛ نظراتی که ماحصل سال‌ها مدیریت مدبرانه و حضور در بطن جامعه و مردم می‌باشد. این بار با دکتر حسین پور‌یوسفی از رمز و راز مودت در کشور و استان حرف زدیم و به آسیب‌شناسی استانی که می‌تواند فریاد لیاقت خویش را طنین‌انداز کند، پرداختیم؛ نظرات دلسوزانه و کارشناسانه این مدیر سرد و گرم چشیده به چند بار خواندن می‌ارزد.  زمان زیادی تا انتخابات مجلس یازدهم باقی نمانده، از نگاه جنابعالی خانه ملت در این مقطع حساس زمانی به چه وکلا و نمایندگانی نیاز دارد؟ مهمترین چالش موجود جامعه در شرایط فعلی مسایل اقتصادی است. برای حل معادلات اقتصادی باید نمایندگانی کارشناس و واقف به این امور و دلسوز به مشکلات مردم راهی مجلس شوند تا بتوانند در تصمیم‌سازی‌های اقتصادی در جهت منافع مردم حرکت کنند. لذا حضور نمایندگان متخصص و متعهد در راس مجلس پیش‌رو ضروری به نظر می‌رسد.  بیکاری معضلی است که سال‌هاست گریبان استان قزوین را رها نمی‌کند. شما به عنوان یک کارشناس اقتصادی فکر می‌کنید این استان پتانسیل لازم را برای ورود نیروهای جوان به سیکل اشتغالزایی و کارآفرینی دارد؟ ‌همان‌طور که در مصاحبه پیشین مطرح کردم، قزوین می‌تواند در چندین جهت حرکت به سوی اشتغال را آغاز نماید. اول اینکه کلیه مسئولین و در راس آنان استاندار محترم باید به صاحبان شرکت‌هایی که با قیمت اندک واحدهای تولیدی را خریداری نموده و کارگران آنها را بیکار نموده و درب شرکت را بسته‌اند اخطار دهند که هر چه سریع‌تر نسبت به راه‌اندازی دوباره شرکت‌ها اقدام نموده و در غیر این صورت دستگاه قضا ورود پیدا کرده و با سلب مالکیت این افراد، شرکت ها را به اشخاص واجد صلاحیت واگذار نمایند. در مرحله‌ی بعد به واسطه پتانسیل بالای زمین‌های حاصلخیز استان و با توجه به کمبود آب می‌توان با مدیریت بهینه آبیاری قطره‌ای جوانان را به تولید در عرصه کشاورزی و محصولات گلخانه‌ای به خصوص زعفران تشویق کرد تا هم بخشی از معضل بیکاری حل شود و هم به رونق اقتصاد کشور کمک شود.  جنابعالی راهکار دیگری نیز در این زمینه دارید؟ ‌بله پتانسیل بالای گردشگری در قزوین که مورد توجه مسئولان ارشد استان می‌باشد؛‌ می‌بایست رونق بیشتری به خود گرفته تا از این بین جوانان استان بتوانند در بخش گردشگری و توریسم مشغول به کار شوند. راهکار دیگر هم اینکه تامین اجتماعی باید با نظارت دوچندان از به کارگیری افراد بازنشسته در مشاغل مختلف جلوگیری به عمل آورد و راه برای ورود جوانان به فضای کار و اشتغالزایی هموار شود.  ثبات سرمایه و حمایت از سرمایه‌گذار یکی از راه‌های پیشگیری از رکود تولید و بیکاری است. فکر می‌کنید برای ثبات و قوام سرمایه‌گذاران و بخش خصوصی در استان چه تمهیداتی باید اندیشید؟ ‌مستحضرید که رفع بیکاری و ایجاد اشتغال پایدار جز از طریق سرمایه‌گذاری پویا امکان‌پذیر نخواهد بود. لذا برای سرمایه‌گذاری پایدار و تداوم آنکه، دو وظیفه‌ی اصلی نمایندگان منطقه و مقامات عالی رتبه استان است و این وظایف شامل ایجاد کارگروه‌های تخصصی تولید و اشتغال، شناسایی، مذاکره و جذب سرمایه‌گذاران خارج از استان در جهت سرمایه‌گذاری در سطح منطقه می‌باشد. به تعبیر دیگر جذب سرمایه خارج از استان با توجه به مزیت‌های ویژه قزوین در بخش صنایع تبدیلی کشاورزی قزوین و صنایع معدنی، می‌تواند در ایجاد کارآفرینی و کاهش نرخ بیکاری راهگشا باشد.  در خصوص سیستم بانکی کشور همواره اقتصاددانان انتقاداتی را عرضه داشته‌اند. شما به عنوان مدیر شاخص عرصه بانکداری فکر می‌کنید چگونه می‌توان به انتقادات پایان داد و در راستای بانکداری اسلامی قدم‌های سترگی برداشت؟ آنچه مسلم است علیرغم تصویب قوانین بانکداری بدون ربا در سال 1361، متاسفانه این قوانین بیش از سه دهه هست که با ورود بانکداری خصوصی و رقابت ناسالم با مشکل مواجه شده است، لذا ضروری می‌نماید تا ساختارهای لازم و استفاده از اهل فن در زمینه‌ی بانکداری اسلامی و در جهت جاری نمودن قوانین آن مهیا گردد؛ صدالبته در شرایط فعلی و با وجود تحریم‌های ظالمانه و فشارهای اقتصادی می‌طلبد تا بانک‌ها بیش از پیش در کنار بنگاه‌های اقتصادی و مردم حضور داشته باشند.  متاسفانه در سال‌های اخیر، توجه مسئولان استان به مرکز استان معطوف بوده و همواره نسبت به شهرستان‌ها و بخش‌های مختلف غفلت شده است. از نگاه جنابعالی شهرهای مختلف استان به ویژه الوند، آبیک، محمدیه، اقبالیه و... تا چه اندازه در مسیر پیشرقت و توسعه قرار گرفته‌اند؟ ‌متاسفانه باید گفت به واسطه اینکه استان قزوین در بحث بودجه از جایگاه خوبی برخوردار نیست، برای همین تاکنون اقدام قابل توجهی در جهت تحول شهرهای استان صورت نگرفته است. متاسفانه بودجه بسیار پایین استان سبب شده تا حتی قزوین به عنوان مرکز از وضعیت مناسبی برخوردار نباشد تا چه رسد به دیگر شهرهای استان؛ باید اعتراف کرد برخی از شهرهای استان از امکانات فرهنگی، تفریحی و علمی برخوردار نیستند. از سوی دیگر از لحاظ مبلمان شهری نیز شهرهای استان، چندان وضعیت مناسبی ندارند و اخیرا نیز در کمال تاسف شهر آبیک به عنوان یکی از آلوده‌ترین شهرهای ایران معرفی شد. با این حال باید پرسید چگونه می‌شود کارخانه سیمان آبیک در پنج کیلومتری این شهر مستقر باشد ولی جزو استان البرز تلقی شده و درآمد آن برای آنها و گرد و غبار آن نصیب مردم شریف آبیک شود؟ مردم الوند نیز که در گذشته‌ای نه چندان دور، چرخ‌های اقتصاد و تولید را در شهر صنعتی البرز به حرکت درمی‌آوردند، اکنون از امکانات بهینه‌ی شهری چندان برخوردار نیستند و نمونه آ‌ن در دیگر نقاط و شهرهای استان نیز به چشم می‌خورد.  شما به عنوان فرزند استان در طارم و قاقازان، ریشه‌های محکمی دارید؛ فکر می‌کنید بخش مستعدی همچون طارم را چگونه باید به شکوفایی رساند؟ ‌قبل از پاسخ به سوال شما باید بگویم علت عقب‌ماندگی طارم و قاقازان ریشه در تقسیم آنها دارد. مثلا طارم به دوبخش طارم علیا و طارم‌سفلی و قازان به دو بخش شرقی و غربی تقسیم شده‌‌اند که با اتحاد هر کدام از آنها و برخورداری از یک نماینده مستقل همانند ماه نشان زنجان، بسیاری از مشکلاتشان حل خواهد شد. متاسفانه این دو منطقه از حیث راه‌های ارتباطی با مشکل مواجه‌اند. من فکر می‌کنم یکی از مواردی که می‌تواند موجب تبلور طارم شود، بحث زیتون این منطقه است. «زیتون طارم» حرف‌های زیادی برای گفتن دارد و با آبیاری به موقع و اصولی و مقابله با آفاتی چون مگس زیتون می‌‌توان طارم را به قطب اصلی تولید زیتون تبدیل کرد.  در مصاحبه قبلی شما تحلیل‌هایی در خصوص وضعیت نابسامان ورزش استان ارائه دادید که با استقبال مخاطبان مواجه شد. به عنوان یک کارشناس و مدیر باسابقه ورزش دلیل هدر رفتن استعدادهای بومی و عدم پیشرفت ورزش قزوین را در چه می‌دانید؟ ‌بنده خود مدتی در ورزش کشتی استان زیر نظر مرحوم کریم مومنی و استاد عزیزم آقای مقدم فعالیت داشتم. ما از سال 58 به بعد تک چهره‌هایی را در اوزان مختلف به تیم ملی معرفی نمودیم که از جمله آنها می‌توان به آقایان محمود حیدری، فیض‌اللهی، فرهاد رحمانی، رحیم چگینی، خسرو پیشرو، بیژن چنگیزی و این اواخر احسان لشگری اشاره کرد. متاسفانه قول‌هایی که مسئولان به قهرمانان ما داده بودند کمتر اجرایی شد و این ضربات روحی سختی به قهرمانان وارد کرد. در سال‌های دور، کشتی قزوین در سطح کشور می‌درخشید اما به خاطر بی‌برنامگی‌ها، کشتی دیگر صلابت گذشته خود را از دست داده است. در فوتبال نیز بعد از انقلاب تیم‌های بسیار خوبی همچون دارایی، پاس، شاهین، استقلال، پرسپولیس، نبرد، تولی‌پرس و شهید علیجانی در سطح باشگاه‌ها فعالیت می‌کردند که دیگر نامی از آنها باقی نمانده و تنها تیم استان در لیگ دو کشور حال و روز خوشی ندارد. از نگاه بنده، ورزشی نبودن بعضی از مسئولین، بودجه‌های اندک استانی، عدم علاقه بخش خصوصی به تیمداری و... سبب شده تا ورزش استان از سال‌های طلایی گذشته فاصله بگیرد.  جنابعالی مدتی به عنوان مدیر بانک رفاه کارگران استان قم در این جهانشهر خدمت کردید؛ فکر می‌کنید برای آنکه قزوین با اتکا به پتانسیل‌های موجود به یک شهر مقصد بدل شود چه راهکاری باید در نظر گرفت؟ ‌توسعه پایدار نیازمند مطالعات و کار کارشناسی به دور از سیاست‌زدگی است؛ معتقدم ابتدا باید مزیت‌های نسبی استان در عرصه‌های فرهنگی، مذهبی و توریستی شناسایی شود و با توجه به تاثیر صنعت توریسم در توسعه و اشتغال، می‌توان نسبت به شکل‌گیری صنعت توریسم درمانی در استان اقدام نمود.  توسعه اقتصادی از الزامات بهبود و رونق فضای کسب و کار در هر کشوری است و با توجه به مشکلات کشور و به فراخور آن قزوین که از دیرباز جزو استان‌های مهاجرپذیر بوده و دارای مشکلاتی در این عرصه هست، برای بهبود این وضعیت چه نظری دارید؟ برای توسعه اقتصادی در کشورهای مختلف 2 رویکرد وجود دارد که از آن جمله اتخاذ سیاست خصوصی‌سازی و دیگری رفع موانع پیش روی بخش خصوصی یا به عبارتی بهبود فضای کسب و کار است که در رویکرد اول، الگوی آن در کشورهای روسیه و اروپای شرقی اجرا شد و نتایج «فاجعه بار»ی در اقتصاد آن کشورها به وقوع پیوست؛ اما در الگوی دوم که توسط کشور چین به مرحله‌ی اجرا رسید، به «معجزه اقتصادی» تبدیل و در ادامه به افزایش سهم بخش خصوصی در اقتصاد آن کشور از 20 درصد به 70 درصد منجر شد. ضمن اینکه در الگوی اول که همان خصوصی‌سازی است، تبانی، تنش‌های سیاسی و اجتماعی نیز مولود آن است که نمونه‌ی آن را می‌توان در انگلستان، مصر، شیلی و ایران دید و هر از چند گاهی به تظاهرات کارگران در اعتراض به خصوصی‌سازی می‌انجامد در حالی که در الگوی دوم، هیچ‌گاه مشاهده نشده که بهبود کسب و کار به تنش سیاسی و مصادیقی که در الگوی اول بدان اشاره شد بیانجامد و موفقیت‌آمیز است. همچنین باید اضافه کنم که در ذات خصوصی‌سازی، رقابت و رقیب جایی ندارد و از آنجایی که منافع هر فرد در بخش خصوصی است، به همین علت مانع رقابت است، مانند شرکت ایران خودرو؛ در حالی که در الگوی دوم، بهبود محیط کسب و کار همواره به دنبال رقابت و افزایش کیفیت و کاهش هزینه‌هاست. باید اضافه کنم که متاسفانه مولود خصوصی‌سازی فساد است و بارها دیده شده که مدیران این قبیل مجموعه‌ها، شرکت‌هایشان را می‌خرند و خودشان با مبلغ بسیار پایین‌تر رییس می‌شوند. از نظر من بهبود فضای کسب و کار به سه فاکتور تعیین‌کننده؛ «کارآفرینی»، «نهادها» و بالاخره «اکوسیستم» بستگی دارد که با ترکیب این سه عامل می‌توان به توسعه کارآفرینی و بهبود وضعیت اقتصادی امیدوار بود و در ادامه موجب سینرژی (هم‌افزایی) می‌شود که اگر بخواهیم در ریاضی به آن نگاه کنیم عدد 2 به علاوه 2 مساوی با 8 به خاطر می‌آید.  کارآفرین با شناسایی فرصت‌های نوآورانه منجر به خلق ارزش‌ها‌ می‌شود در توضیح «کارآفرین» باید اضافه کنم که او شخصی است که با شناسایی فرصت‌های نوآورانه منجر به خلق ارزش‌ها می‌شود و با این رویکرد، هم نیازهای جامعه را برطرف می‌کند و هم صاحب سود سرشار می‌شود و به نوعی معامله برد ـ برد را انجام می‌دهد. کارآفرین با سرمایه‌گذاری خود، موجب افزایش ثروت و همچنین ایجاد اشتغال در کشور می‌شود که بی‌تردید توجه به این بخش و رفع موانع موجود بر سر راه آن، دستیابی به اهداف سند چشم‌انداز توسعه اقتصادی در کشور و استان را رقم خواهد زد. اگر بخواهیم نقش کارآفرین را در سپهر اقتصادی کشور متصور شویم، نقش سنگ ریزه‌ای را دارد که در برکه‌‌ای انداخته شده و امواج زیادی را ایجاد می‌کند و ضمن اینکه در اغلب کشورهای پیشرفته اروپایی و آمریکایی هم، دولتمردان نقش کارآفرین را بی‌بدیل می‌دانند و به دنبال ایجاد و پرورش آن هستند و چندان اقبالی به جذب کارمند که از نظر آنها باعث افزایش بدنه دولت و تحمیل هزینه‌های هنگفت می‌شود از خود نشان نمی‌دهند.  نهادها تاثیر شگرفی در محیط کسب و کار و بهبود آن دارند در بحث «نهادها» هم باید عرض کنم که این فاکتور یک ساختار اجتماعی است که همان قوانین، سیاست‌های دولت، حمایت‌های دولت، موانع دولت و تامین مالی در آن خلاصه می‌شود؛ پس قاعده بازی را در اقتصاد و توسعه آن، نهاد تعیین می‌کند و تاثیر شگرفی در محیط کسب و کار و بهبود آن دارد. باید اضافه کنم که هدف از نهاد و فلسفه وجودی آن، کاهش هزینه‌ها و همچنین کاهش عدم اطمینان و ریسک است که مطمئنا به افزایش تولید و ایجاد ثروت می‌انجامد و در کتاب «ثروت ملل»، آدام اسمیت، در مورد آن به تفصیل سخن گفته است. خلاصه اینکه نهاد، شرایط لازم را برای این شرکت ایجاد کرد که هم هزینه‌ها و هم شرایط ریسک کاهش یابد و هم در راستای بهبود کسب و کار مناسب گامی برداشته شود.  اکوسیستم می‌‌تواند منجر به تحول اقتصادی شود در بحث اکوسیستم هم باید اذعان کنم که «اکوسیستم کارآفرینی» یکی از پارامترهایی است که می‌تواند منجر به تحول اقتصادی در هر کشوری شود. باید اضافه کنم که اکوسیستم کارآفرینی، شناسایی فرصت و تهدیدهایی است که در گستره استان، منطقه و کشور وجود دارد و می‌توان تشخیص داد که مثلا هر محیط دارای چه شرایط خاصی است. به عنوان نمونه استحصال زیتون تنها در منطقه رودبارات امکان‌پذیر بوده و در مناطق سردسیر حاصل مناسبی ندارد و بر اساس همین قالب، برای قزوین با توجه به وجود جاذبه‌های تاریخی و منابع طبیعی، برای مشهد گردشگری مذهبی و فرهنگی و برای شمال کشور با توجه وجود جنگل، دریا و منابع طبیعی سبز، اکوسیستم گردشگری قابل تعریف و بهره‌برداری است. یکی از مواردی که مسئولان استان باید به آن توجه بیشتری داشته باشند این است که برای اشتغال‌زایی در قزوین باید ظرفیت‌های اکوسیستم را افزایش داد و جایگاه قزوین را بیش از پیش به قطب گردشگری ارتقا بخشید.  قزوین با وجود آثار متعدد تاریخی، جزو 4 شهر برخوردار از قابلیت گردشگری است گزاف نیست اگر ادعا کنیم که قزوین با وجود آثار متعدد تاریخی جزو 4 شهر برخوردار از این قابلیت است و پارامتر «گردشگری شهری» از یک سو و همچنین به دلیل پیشینه فرهنگی آن و نامگذاری قزوین به عنوان پایتخت خوشنویسی، شهر شهید رجایی، پتانسیل «گردشگری فرهنگی» را دارد و از دیگر سو به سبب وجود منابع طبیعی سرشار و تاریخی منطقه از جمله قلعه حسن صباح، چشمه‌ساران آبگرم، کمربند سبز برخوردار از درختان مثمری همچون بادام و پسته، از قابلیت «بوم گردی» نیز می‌توان بهره جست که تاکنون مغفول مانده و یا حداقل سود ناچیزی برده است، پس می‌توان با ارایه رویکرد توسعه کارآفرینی با محوریت جاذبه‌های تاریخی، فرهنگی و طبیعی، گردشگری شهری، فرهنگی و بومگردی را در این خطه توسعه داد.  ورود گردشگران به مناطق قدیمی و بافت تاریخی، باعث بازآفرینی آنها می‌شود اما چه نتایجی می‌توان از این نوع گردشگری حاصل کرد، اینکه با ورود گردشگران به مناطق قدیمی و بافت تاریخی، بازآفرینی و مرمت آنها در اولویت قرار گرفته و از تخریب آنها جلوگیری می‌شود که به عنوان مصداق، می‌توان از الگوی شهر یزد با ایجاد اقامتگاه‌ها و هتل‌های سنتی بهره برد و به توسعه پایدار شهر کمک کرد. همچنین تردیدی وجود ندارد که اگر تبادل فرهنگی بین شهرها و کشورها ایجاد شود به عبارتی از میراث فرهنگی هم حفاظت می‌شود. در نگاه دیگر می‌توان به این واقعیت دست یافت که با تحول در گردشگری قزوین، به عنوان، نمونه الگو قرار دادن سرعین برای آبگرم، صنایع نیز قوت گرفته و سرمایه‌گذاری بخش خصوصی را به فزونی خواهد گذاشت که بی‌تردید ایجاد ثروت را به همراه دارد. در یک کلام، تحول در بحث گردشگری استان؛ موجب ایجاد بازارچه‌های متنوع دستی و فروشگاه‌های بزرگ، عامل کاهش بیکاری و اشتغال مستقیم و غیر‌مستقیم، باعث افزایش سرانه درآمد و رفاه عمومی و بالاخره موجب ایجاد انگیزه برای سرمایه‌گذاری بخش خصوصی و توسعه کارآفرینی در استان می‌شود.  بهبود فضای کسب و کار با کاهش موانع هفتگانه متاسفانه در بسیاری مقاطع، موانعی بر سر راه کارآفرینان در استان رخ می‌نمایاند که با بررسی گلوگاه‌های مختلف، 7 مورد شناسایی شد که از آن جمله؛ موانع اداری، نرخ مالیات و ساده‌سازی سیستم مالیات، مشکلات مالی، کاهش موانع در توسعه خارج از کشور شرکت‌های کوچک و متوسط، فساد اداری، موانع جنسیتی برای زنان کارآفرین و موانع روانی و فرهنگی وجود دارد که در ادامه به تفصیل به آنها می‌پردازم.  موانع اداری در بحث موانع اداری، مواردی از جمله وجود قوانین دست و پاگیر در تاسیس شرکت و همچنین وجود بروکراسی اداری بیش از حد و دلسرد کننده وجود دارد و سرمایه‌گذار را ملزم می‌کند که برای راه‌اندازی یک واحد صنعتی و تولیدی ابتدا مبادرت به نامه‌نگاری‌های متعدد برای کسب مجوز فعالیت کرده و پس از آن هزینه‌های فراوانی را برای محضری نمودن سند شرکت و همچنین کارمزدهای ریز و درشت ثبتی، حقوقی، جریمه‌های سنگین، مبالغ پرداختی به محیط زیست، بیمه، شهرداری، گشایش حساب بانکی و غیره متحمل شود که این امر، فاکتورهای مایوس‌کننده بر سر راه سرمایه‌گذارانی است که هدفی جز افزایش فضای کسب و کار و اشتغال ندارند. به اعتقاد من در بحث موانع اداری، راهکارهایی از جمله؛ متمرکز نمودن همه‌ی مراحل اداری ثبت شرکت در یک مرکز و همچنین استاندارد کردن فرم‌‌ها جهت کاهش تعداد آنها و تسهیل فرآیند ثبت‌نام به صورت اینترنتی در راستای رفع این دغدغه سرمایه‌گذاران وجود دارد.  کاهش نرخ مالیات و ساده‌سازی سیستم مالیاتی در این خصوص نیز راهکارهایی وجود دارد که از آن جمله کاهش نرخ مالیات بر درآمد شرکت موصوف و همچنین ساده‌سازی فرآیند پرداخت پس از تنفس 2 تا 5 ساله است که اغلب کشورهای اروپایی نیز در این راستا، سیاست دریافت مالیات ساده و بدون تحمیل فشار به شرکت‌های کوچک و متوسط را در برنامه اعمال نموده و موفقیت‌آمیز هم بوده است.  تامین منابع مالی شرکت‌های نوپا و کوچک و متوسط اغلب مشاهده می‌شود که شرکت‌های تازه تاسیس و کوچک برای تامین منابع مالی خود به بانک‌ها متوسل می‌شوند و از آنجایی که این شرکت‌ها نوپا هستند، وثیقه و ضمانت کافی و یا برنامه‌های مدون در اختیار ندارند و همین مساله، قدرت رقابت با دیگر تولید‌کنندگان را از آنان سلب می‌کند و موانع زیادی را برای ادامه فعالیت آنها به وجود می‌آورد. به اعتقاد من راهکار این مشکل نیز چندان دور از دسترس نبوده و آن بهبود نظام بانکی و تامین مالی از صندوق تخصصی دولتی ـ خصوصی است؛ باید اضافه کنم از آنجایی که قوانین ابلاغی به بانک‌ها در کشور متاسفانه با اشکال مواجه است، لذا به نظر می‌رسد دولت می‌باید در این برهه سخت از زمان، سیاست حمایت از بنگاه‌های کارآفرینی کوچک و متوسط را در برنامه گنجانده و منابع لازم را جهت همکاری با بخش خصوصی تامین نماید که این امر می‌تواند با الگوگیری از صندوق ملی نوآوری کشور بلغارستان و یا مرکز ملی توسعه کارآفرینی کوچک و متوسط کشور ارمنستان و یا صندوق دولتی حمایت از شرکت‌های کوچک و متوسط کشور قرقیزستان متصور باشد و با این رویکرد به جا، منابع مالی این قبیل شرکت‌ها در کشور توسط دولت تامین شود.  مبارزه با فساد ادارای متاسفانه واقعیت تلخی که وجود دارد این است که بعضا کارآفرینان با آغاز پروسه راه‌اندازی مجموعه خود، به غیر از پرداخت مبالغ رسمی، هزینه‌های غیر‌رسمی را هم متحمل شده‌اند که این امر هزینه‌های مضاعفی را برای آنان در پی داشته و در بعضی موارد باعث شده کارآفرینان از کسب و کار قانونی فاصله گرفته و به فعالیت زیر زمینی و غیر‌رسمی رو بیاورند تا با استفاده از این رویه، میزان مالیات خود را به نوعی کاهش دهند که آفت این موضوع آن است که اولا میزان دریافت مالیات کشور را کاهش می‌دهد و هم اینکه در کیفیت کالا تاثیر نامطلوب می‌گذارد؛ ضمن اینکه هم به مصرف‌کنندگان و هم به محیط زیست زیان وارد می‌شود. به نظر می‌رسد راهکار رفع این مشکل هم چندان دور از دسترس نبوده و با اقداماتی از قبیل اصلاح قوانین قضایی در این راستا، اصلاح سیستم مالیاتی، اصلاح نهادی و بالاخره تقویت مسئولیت‌پذیری سازمان‌های دولتی قابل رفع است.  افزایش آگاهی در مورد موانع جنسیتی و کمک به زنان کارآفرین زنان به عنوان نیرویی بالقوه در عرصه کارآفرینی، نقشی بی‌بدیل در ارتقای کیفیت زندگی و موفقیت اجتماعی دارند که متاسفانه وجود پارامترهایی از جمله دیدگاه منفی فرهنگی به نقش این قشر در جامعه، ریسک اندک زنان، تجربه ناکافی و محدود بودن منابع مالی، باعث شده جایگاهشان به عنوان نیرویی در عرصه کار و فعالیت اجتماعی چندان تبیین نشود که جا دارد دولتمردان در این خصوص اقدامات سازنده‌ای را به منصه‌ی ظهور برسانند.  کاهش منابع روانی و فرهنگی عموما تفاوت‌های فرهنگی باعث واکنش متفاوت افراد کشورهای مختلف نسبت به فرصت‌های کارآفرینی و موانع آن می‌شود؛ اغلب جوانان در کشورهای اروپایی، پس از فراغت از تحصیل به عنوان یک‌ کارآفرین تربیت می‌شوند، ولی در کشورهای کمتر توسعه‌یافته، بیشتر فارغ‌التحصیلان به دنبال کارمند شدن و ورود به بدنه دولت هستند تا به قولی، مواجب بخور و نمیری دریافت کنند و به نوعی احساس امنیت درآمدی داشته باشند، وقتی هم علت را جست‌وجو می کنیم، مشکلات گوناگون کارآفرین شدن را مطرح می‌کنند. در آخر پیشنهاد می‌شود برای رفع این دغدغه‌ها، مواردی از جمله تسهیل مراحل کنترل و نظارت بر فعالیت شرکت‌ها، کاهش تعداد مجوزهای مورد نیاز و بهبود هماهنگی میان سازمانی ناظر و همچنین کاهش تعداد بازرسی، تدوین سیاست‌های مالیاتی و ایجاد مشوق‌های مالی برای نوآور شدن شرکت‌ها، بهبود دسترسی شرکت‌های کوچک و متوسط به منابع مالی بانکی و اعتبارات خاص بلند‌مدت به شکل اعطای تسهیلات آسان بدون پذیرش وثایق سنگین، بهبود بخش دولتی، کاهش فساد و پرداخت‌های غیر‌رسمی توسط شرکت‌ها، استقلال قضایی و در آخر تلاش برای افزایش کارآفرینان بین گروه‌های اقلیت به ویژه زنان یا اقلیت‌های قومی مد نظر قرار گیرد تا به بهبود فضای کسب و کار کمک شده و اقتصاد کشور و استان عزیزمان به ساحل امن رهنمون شود.  در پایان اگر مطلب خاصی باقیمانده از زبان جنابعالی می‌شنویم. ‌خداوند متعال در قرآن کریم فرموده"من سرنوشت امتی را تغییر نمی‌دهم مگر اینکه خودشان بخواهند"با استناد به این آیه شریفه، امیدوارم مردم شهیدپرور و شریف استان به دور از هرگونه نگاه قومی، منطقه‌ای، زبانی و سیاسی از بین کاندیداهای محترم مجلس، اصلح‌ترین‌ها را انتخاب و روانه قوه مقننه کنند تا ان‌شاا... آینده‌ی روشنی برای استان رقم بخورد.

دوشنبه 14 بهمن 1398
04:56:50
 
 
Copyright © 2020 velaiatnews.com - All rights reserved
E-mail : info@velaiatnews.com - Power by Ghasedak ICT