تیغ خصوصی‌سازی بر گلوی کنتورسازی


ولایت، علل توقف تولید بزرگترین کارخانه کنتورسازی ایران را بررسی می‌کند
آرش صالحی: چالش‌های منتج از خصوصی‌سازی اشتباه امروز به شدت گریبان شرکت‌های بزرگ و موفق استان را گرفته و این شرکت‌ها به دلایلی مانند واگذاری به افراد بدون سابقه روشن مدیریتی در حوزه صنعت، امروز به شرکت‌هایی ورشکسته با حجم غیرقابل تصوری از بدهی بدل شده‌اند که از دوران شکوه تولید و صادرات آنها فقط خاطره‌هایی به جا مانده است. اما بی‌تردید یکی از قربانیان بزرگ این خصوصی‌سازی‌های غلط در سال‌های گذشته را باید شرکت کنتورسازی قزوین دانست. نخستین و بزرگترین کارخانه کنتورسازی کشور که 50 سال پیش تاسیس شد و در حالی که قبل از واگذاری آن به بخش خصوصی، با دارا بودن 900 کارگر، سالیانه یک میلیون و 200 هزار کنتور تولید می‌کرد، اما امروز تعداد کارگران کنتورسازی به 180 نفر تقلیل یافته و دیگر نشانی از تولید در این شرکت نیست. ضمن اینکه کارگران کنتورساز 24 ماه است که حقوق نگرفته‌اند و مطالبات آنها با در نظر گرفتن سنوات شغلی به حدود 14 میلیارد تومان رسیده است. جالب اینکه مالک شرکت هم در زندان به سر می‌برد و هنوز پرونده حقوقی مالک در دادگاه به نتیجه نرسیده است. در عین حال گفته می‌شود مالک شرکت از داخل زندان همچنان بر مدیریت و هدایت شرکت تسلط دارد.  سندسازی در بورس توسط مالک شرکت نماینده کارگران در شورای کار شرکت کنتورسازی با یادآوری اینکه این شرکت در زمان دولتی بودن، همه حقوق و مزایای کارگران را به‌ موقع پرداخت می‌کرد، گفت: طی واگذاری‌های اصل 44 قانون اساسی در سال 87 کنتورسازی به بخش خصوصی واگذار شد و با توجه به اینکه مالک تازه شرکت، تخصصی در حوزه صنعت نداشت، کم کم مشکلات ما آغاز شد. وحید اکبری‌پور با ذکر اینکه مالک کنتورسازی یکی از بزرگترین تخلفات بورسی یک دهه اخیر را انجام داده، تصریح کرد: این فرد از سال 94 با حساب‌سازی به حوزه تولید و تامین صندوق‌های فروشگاهی ورود کرد که به دلیل تخلف بورسی، حدود 3 سال است که همچنان بررسی این پرونده در دادگاه جرائم اقتصادی ادامه دارد. وی دلیل زندانی شدن مالک را سندسازی‌های بورسی در زمینه صندوق‌های فروشگاهی و بی‌ارتباط با مسائل کارگری عنوان کرد و افزود: پس از آنکه مالک شرکت در مناقصه برنده شد، در سال 94 ادعا کرد که 201 هزار صندوق فروشگاهی وارد و تولید کرده است؛ در حالی که از این میزان فقط هزار صندوق فروشگاهی وارد کشور شد و بقیه سندسازی بود که امروز به خاطر همین سندسازی‌ها از سال 95 تا امروز در زندان به سر می‌برد. اکبری‌پور با اشاره به تعیین وثیقه 500 میلیارد تومانی توسط دادگاه برای مالک کنتورسازی، ادامه داد: این پرونده در ردیف بزرگترین پرونده‌های فساد مالی است. امروز هم مالک از درون زندان شرکت را هدایت می‌کند و طی 4 سال اخیر چندین مدیر با عناوین قائم مقام و سرپرست عزل و نصب شده‌اند.  بحران حقوق‌های معوقه این کارگر قزوینی با اشاره به وضعیت حقوق‌های معوقه کارگران کنتورسازی، گفت: از سال 91 بود که مطالبات معوق ما به 6 ماه رسید که البته با پیگیری‌های دادستان وقت قزوین در آن زمان تسویه شد. اما دوباره از سال 95 مشکلات دستمزدی ما شروع شد و معوقات کارگران شرکت به 7 ماه رسید. در سال‌های 96 و 97 هم شرایط رو به وخامت گذاشت و در سال جاری هم با وجود گذشت 7 ماه از سال، حتی یک ریال هم دریافتی نداشتیم. اکبری‌پور با بیان اینکه امروز مطالبات کارگران کنتورسازی به 24 ماه (بیش از 2 سال) رسیده، یادآور شد: حقوق و دستمزد بین 5/4 تا 5 میلیارد تومان و مطالبات سنوات ما نزدیک به 10 میلیارد تومان است که مالک به هیچ صورتی با دستگاه قضایی برای پرداخت حقوق و دستمزد کارگران همکاری نمی‌کند. وی اضافه کرد: البته در 4 ماه اخیر سال جاری با همکاری مسئولان استان مواد اولیه تولید از گمرکات آزادسازی شد و حدود 50 هزار دستگاه کنتور تولید کردیم تا کارگران کارخانه در شب عید نوروز شرمنده خانواده خود نباشند؛ ولی مطالبات 24 ماهه معوق کارگران همچنان تسویه نشده است.  کارخانه‌ای با درهای باز و خط تولید تعطیل این نماینده کارگران ادامه داد: مدیر عامل کارخانه در 2 ماه اول امسال با دریافت تعهد از کارگران، مشروط بر اینکه کارگران حقوق و دستمزد خود را مطالبه نکنند، با آنها قرارداد بدون حقوق می‌بندد تا حداقل حق بیمه آنها پرداخت شود؛ البته در این قرارداد هم مانند قراردادهای پیشین تمام حقوق و مزایا درج شده، اما هیچ حقوقی به کارگران پرداخت نشد. به گفته اکبری‌پور، پس از اینکه کارگران در این 2 ماه بدون حقوق کار کردند، با پیگیری‌های زیاد در ماه‌های خرداد و تیر با آنها قرارداد بسته شد؛ اما از ابتدای مرداد با توجه به تعطیل بودن شرکت، اقدامی برای ترخیص مواد اولیه انجام نشد و از ورود کارگران به کارخانه ممانعت شد. در نهایت چون مالک اجازه تعطیل کردن کارخانه را نداشته، با صدور حکم قضایی درهای شرکت باز شده، اما خط تولید آن همچنان تعطیل است.  کنتورسازی به مدیران کاربلد سپرده شود اما بر اساس برآوردهای صورت گرفته، ارزش شرکت کنتورسازی 200 میلیارد تومان تخمین زده شده، در حالی که امروز این شرکت هزار و 200 میلیارد تومان بدهی دارد. مشکلی که محمد زینلی، نماینده کارگران کنتورسازی علت آن را عملکرد مالک و مدیران شرکت می‌داند. زینلی در این باره گفت: مالک شرکت مجموعه‌ای از افتتاحیه‌های صوری انجام داد و به این ترتیب حدود 300 میلیارد تومان وام و تسهیلات بانکی دریافت کرد که حتی یک ریال آن را در شرکت هزینه نکرد. وی دلیل تجمع‌های مکرر کارگران کنتورسازی را پرداخت نشدن طولانی مدت حقوق آنها و دریافت نکردن پاسخ درست از مسئولان دانست و افزود: اولین خواسته ما این است که همانطور که این شرکت به مالک فعلی هدیه شده و ریالی برای تملک شرکت پرداخت نکرده، شرکت از او پس گرفته و به مدیری کاربلد واگذار شود. نماینده کارگرها با اشاره به ظرفیت‌های بالای تولیدی این شرکت، عنوان کرد: اگر همین امروز مدیری کاردان و مدبر وارد شرکت شود، خط تولید کارخانه را دوباره راه انداخته و بهترین و باکیفیت‌ترین کنتورها را به مشتری‌ها تحویل می‌دهیم. زینلی، نبود مواد اولیه را بهانه مالک و مدیران شرکت برای قفل کردن درهای کارخانه و خط تولید توصیف کرد و گفت: با وجود اینکه قطعات با پیگیری‌های مسئولان استانی دوباره وارد شرکت شد، ولی به محض ورد این قطعه‌ها به کارخانه، از مردادماه امسال مجددا در کارخانه را قفل و زنجیر کردند. وی با ذکر اینکه برای پیگیری مشکلاتمان پیش 5 استاندار رفتیم و مالک به هر روشی با ما و مسئولان لجاجت می‌کند، ادامه داد: پس از اینکه قفل شرکت با دستور دادستان باز شد، اما پس از آن مدیران شرکت نامه عدم نیاز به کارگران را فرستادند که یک دهن‌کجی آشکار به مسئولان نظام است.  یا کارخانه را راه‌اندازی کنید یا طلب کارگران را بدهید این فعال کارگری به وضعیت بغرنج و سخت مالی کارگران کنتورسازی هم اشاره کرد و گفت: در این 10 سال اخیر و به ویژه از سال 93 که مشکلات دستمزدهای معوقه شروع شده، خیلی از ما خانه و خودروی شخصی خود را فروخته و از دست دادیم. در ضمن مشکلات مالی سبب شده که زندگی خانوادگی بسیاری از کارگران به طلاق و متارکه کشیده شود. زینلی تصریح کرد: بیشتر کارگران ما از سال 95 حقوق و دستمزد خود را نگرفته‌اند و خود من بدون احتساب سنوات 40 میلیون تومان طلب دارم. از مدیران شرکت می‌خواهیم که یا کارخانه را راه‌اندازی کنند یا دستگاه‌های شرکت را بفروشند و طلب کارگران را بدهند.  با راه‌اندازی تولید می‌توان مطالبات کارگران را پرداخت کرد عضو دیگر شورای کار شرکت کنتورسازی هم با یادآوری اینکه مصیبت عقب‌افتادن حقوق و مزایا یک دهه است که کارگران این شرکت را رنج می‌دهد، گفت: ما کارگران درباره فعالیت کردن یا نکردن شرکت حرفی نداریم، چرا که شرکت مالک و تصمیم‌گیر دارد؛ ولی ما مطالبات خود را می‌خواهیم تا بتوانیم زندگی‌هایمان را نجات دهیم. رضا فردمنش میزان سابقه کار کارگران این شرکت را بین 15 تا 27 سال بیان و اضافه کرد: متاسفانه عملکرد وحشتناک مدیران شرکت باعث شد که تعداد کارگران این کارخانه از 900 به 180 نفر کاهش پیدا کند. متاسفانه مالک تسهیلات کلانی دریافت کرد که به هیچ عنوان برای کارخانه هزینه نشد. فردمنش معتقد است که با راه‌اندازی خط تولید می‌توان مطالبات کارگران را پرداخت کرد. وی در این رابطه گفت: قصد مالک و مدیران شرکت امروز تولید نیست، چرا که از نظر بازار و ظرفیت تولید، کارخانه شرایط تولید را دارد و امروز هم برای تولید 350 هزار قطعه کنتور مواد اولیه در گمرکات کشور داریم. این کارگر باسابقه با اشاره به تخلف در واگذاری این شرکت، ادامه داد: مطالبه اصلی ما در آخرین نامه‌ای که از طرف نماینده کارگران به رئیس قوه قضائیه ارسال شده، این است که به دلیل تخلفات در واگذاری این شرکت به فردی که اهلیت نداشت، او خلع ید شود و شرکت به اهلش واگذار شود.  بازگشت مدیریت کنتورسازی به دولت معاون امنیتی و سیاسی استاندار قزوین هم با بیان اینکه مشکلات کارخانه کنتورسازی و کارگران آن هم در سطح استانی و هم ملی پیگیری می‌شود، گفت: نکته حائز اهمیت این است که این واحد تولیدی هم از لحاظ تولید و هم از نظر فروش هیچ مشکلی برای فعالیت ندارد و از ماشین‌آلات مناسب و نیروی انسانی توانمند بهره‌مند است. منوچهر حبیبی، تنها مشکل کنتورسازی را مدیریت این کارخانه دانست و تصریح کرد: با پیگیری‌های صورت گرفته، مدیر عامل این شرکت هم‌اکنون در زندان به سر می‌برد و موضوع مالکیت و مدیریت این واحد تولیدی بزرگ به صورت جدی توسط دستگاه قضایی در حال پیگیری است. حبیبی با ذکر اینکه 3 راهکار برای حل معضلات کنتورسازی پیش‌بینی شده، افزود: با توجه به اینکه مواد اولیه لازم برای تولید شرکت به اندازه حداقل یک سال فعالیت در گمرکات کشور موجود است، راهکار اول این است که مدیریت آن از مالک فعلی گرفته شده و در اختیار کمیته حمایت از صنایع قرار بگیرد؛ البته تا زمانی که تکلیف نهایی آن مشخص شود. وی ادامه یافتن تولید و پرداخت مطالبات کارگری را 2 اولویت اصلی مدیریت آینده کنتورسازی عنوان کرد و ادامه داد: چنانچه راهکار اول زمانبر شود و به نتیجه نرسد، شورای مدیریتی کارخانه با ترکیب نماینده استانداری، نماینده دستگاه قضایی و نماینده سازمان صمت مدیریت این واحد تولیدی را به عهده خواهد گرفت. تغییر مدیریت کنتورسازی اگر چه ضروری است، اما آنچه این روزها واجب‌تر از همیشه به نظر می‌رسد، پرداخت معوقات کارگران کنتورسازی است که اگر در این زمینه اهمالی صورت گیرد، تبعات اجتماعی جدی آن دامن سایر بخش‌های جامعه را خواهد گرفت. بنابراین لازم است که هر چه زودتر چرخ‌های تولید این کارخانه به گردش درآید تا علاوه بر پرداخت حقوق معوقه، از بیکار شدن نیروهای ماهر این شرکت جلوگیری شود.  

يكشنبه 12 آبان 1398
04:54:55
 
 
Copyright © 2019 velaiatnews.com - All rights reserved
E-mail : info@velaiatnews.com - Power by Ghasedak ICT