در انتخاب مدیران، از نیروهای توانمند و همسو با دولت استفاده می‌کنیم


در تغییر مدیران با نمایندگان مجلس و چهره‌های سیاسی استان مشورت می‌شود
ولایت ـ مریم بهبهانی‌فر: معاون سیاسی و امنیتی استاندار قزوین تغییرات مدیریتی صورت گرفته در استان را با هدف بهبود امور، تحقق سیاست‌های دولت و پیشبرد کارها عنوان کرد و واکنش جریان‌های سیاسی را در این زمینه‌ها امری متداول دانست. علیرضا آشناگر که در گفت وگو با «ولایت» سخن می‌گفت به رویکردهای تیم مدیریتی استان درباره تغییرات مدیریتی و انتخاب فرمانداران اشاره کرد و اظهار داشت: انتخاب مدیران و فرمانداران نباید به طور حتم از میان افراد بومی انجام شود؛ چرا که مدیریت امری منحصر به شهر و افراد نیست. وی با تاکید بر اینکه، تغییرات مدیریتی با رویکرد و هدف بهبود امور انجام می‌شود؛ افزود: چرخش‌های شغلی در حوزه‌های مدیریتی امری اجتناب‌ناپذیر است و معتقد هستیم که این‌ها به بهره‌گیری ازا فرادی با تجربیات بهتر کمک می‌کند.  واکنش به انتصاب‌ها امری طبیعی است معاون سیاسی و امنیتی استاندار با بیان اینکه تغییرهای مدیریتی کمک می‌کند تا نیروهایی با انگیزه‌های تازه و قوی به بدنه مدیریتی استان تزریق شوند؛ ادامه داد: در حال حاضر مجموعه مدیریت سیاسی و اجرایی استان برای تحقق برنامه‌ها و سیاست‌های کلی دولت تلاش می‌کند. آشناگر با تاکید بر اینکه، جابجایی‌ها در هر دولتی امری طبیعی و متداول است؛ بیان کرد: مدیریت ارشد استان سعی کرده است تیمی را تشکیل دهد که مدیران آن تمامی سیاست‌های دولت را پذیرفته باشند و انگیزه لازم و کافی را نیز برای انجام کارها داشته باشند. وی با بیان این مطلب که انجام تغییرات مدیریتی برای پیشبردکارها مفید است؛ تصریح کرد: در استان سعی بر این است که نیروهای شایسته و جوان مورد استفاده قرار گیرند که انگیزه قوی‌تر و بهتری برای انجام کارها داشته باشند تا بتوانیم شاهد پیشرفت سیاست‌ها و شتاب در انجام کارها باشیم. معاون استاندار درباره واکنش جریان‌های سیاسی اصلاح‌طلب و اصولگرای استان نسبت به جابجایی مدیران، اذعان کرد: در موارد زیادی وقتی تغییری در بدنه مدیریتی استان انجام می‌شود با واکنش جریان‌های سیاسی همراه است، البته آن‌ها می‌توانند عملکرد مدیران ارشد را رصد کنند و حتی نسبت به تصمیم‌هایی که اتخاذ می‌شود نیز نقدهایی داشته باشند. آشناگر ادامه داد: مدیریت ارشد استان همواره سعی داشته از نیروهایی استفاده کند که تجربه و شایستگی لازم را برای سمت انتخابی داشته و همسو و همفکر با دولت باشند تا انجام کارها با روند بهتری دنبال شود. وی خاطرنشان کرد: ما معتقد هستیم نیروهایی در استان منصوب شده‌اند که حامی و همسو با دولت اعتدال هستند و دیدگاه‌های این دولت را به طور کامل پذیرا هستند و سیاست‌های دولت را با جدیت دنبال می‌کنند و به لحاظ تخصص و تجربه نیز برای جایگاه‌های شغلی خود از توانمندی لازم برخوردار هستند.  در انتصاب‌ها یک مورد هم غیرهمسو با دولت نیست وی با تاکید بر این مطلب که در انتصاب‌های انجام شده حتی یک مورد هم نداریم که رقیب دولت باشد؛ یادآور شد: فضلی مدیرکل سیاسی استانداری، زاهدپور مدیرکل امور شهری استانداری، افلاطونی معاون سیاسی فرمانداری قزوین، نصیری معاون برنامه‌ریزی و توسعه فرمانداری قزوین و چگینی معاون هماهنگی امور عمرانی فرمانداری قزوین همگی جزو جریان‌های حامی دولت هستند و موردی نیست که از رقبای دولت باشند. معاون سیاسی و امنیتی استاندار همچنین درباره‌ی تغییر در مدیران اجرایی استان نیز گفت: در حد ضرورت جابه‌جایی‌هایی صورت می‌گیرد؛ البته برخی مدیرانی که همچنان در جایگاه‌های خود هستند؛ منتخب دوره‌ی اول اعتدال بوده که باید درباره‌ی عملکرد و توجه آنها به تعهداتشان ارزیابی‌هایی صورت گیرد. آشناگر اضافه کرد: درباره‌ی انتخاب مدیران، فرآیندهایی لازم است و آنها براساس دیدگاه‌ها و اعلام نظر از سوی وزیران و مدیران ارشد استان انتخاب می‌شوند و سعی هم بر این است که انتخاب آنها میان نیروهای بومی استان صورت گیرد؛ البته در فرآیند انتخابی با نمایندگان مجلس هم مذاکراتی صورت می‌گیرد و نظرهای آنها نیز اعمال می‌شود.  در انتصاب مدیران با نمایندگان مجلس مشورت می‌شود وی درباره‌ی انتخاب مدیران میانی در فرمانداری ها تصریح کرد: در این دستگاه‌ها نیز افرادی منصوب می‌شوند که تجربه و صلاحیت انجام کارهای اداری را داشته باشند و ترجیحا از میان افرادی خواهند بود که سابقه کار را در دستگاه‌های مربوط به وزارت کشور داشته باشند. در این باره نیز با نمایندگان استان در مجلس شورای اسلامی مذاکره انجام می‌شود و در ضرورت با چهره‌های سیاسی مشورت صورت می‌گیرد. این مسئول تاکید کرد: تصمیم‌گیرنده‌ی نهایی در انتصاب‌ها فرد استاندار است و ایشان نیز به شایستگی افراد در انجام کارها و همسویی افراد با دولت اعتدال توجه ویژه‌ای دارند. آشناگر در باره‌ی تغییر و جابه‌جایی فرماندار قزوین بیان کرد: اینکه برخی افراد به صراحت اعلام می‌کنند، بناست برای سمت فرماندار قزوین فرد غیربومی انتخاب شود؛ صحت ندارد؛ چرا که مدیریت ارشد استان ترجیح می‌دهد مدیران استانی از میان نیروهای شایسته و بومی انتخاب شوند؛ البته در استفاده از مدیران غیربومی هم محدودیتی وجود ندارد. وی با تاکید بر این مطلب که «ایران برای همه ایرانیان» است؛ افزود: مدیریت را نباید منحصر به یک شهر دانست و ما معتقد هستیم هر ایرانی که دارای تجربه و توانایی کار یا قصد خدمت داشته باشد؛ می‌تواند در هر کجای ایران خدمت کند. معاون استاندار یادآور شد: در حال حاضر تلاش مدیران ارشد استان بر این است که انتخاب فرماندار قزوین از میان نیروهای باانگیزه و مستعد بومی صورت گیرد، البته در عالم سیاست هیچ پدیده‌ای غیرممکن نیست و چنانچه توافق شود که فرماندار غیربومی داشته باشیم؛ این اقدام هم انجام می‌شود. آشناگر درباره‌ی انتخاب فرماندار آبیک هم تصریح کرد: ایشان از میان نیروهای بومی استان انتخاب شده و مراحل پایانی حکم او در حال انجام است و به زودی نیز معرفی خواهد شد. وی همچنین در این گفت وگویادآور شد: تلاش تیم مدیریتی استان بر این است که در انتخاب مدیران در تمام ظرفیت‌های بومی استان بهره گرفته شود تا مسیر رشد و توسعه همه جانبه استان با شتاب بیشتری انجام شود./ی

چهارشنبه 23 خرداد 1397
04:28:47
 
 
Copyright © 2018 velaiatnews.com - All rights reserved
E-mail : info@velaiatnews.com - Power by Ghasedak ICT